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ブティックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
M&Aコンサルタントとして未経験からでも一人前になれるような細かい研修が整備されている。
資格取得手当なし。

働きがい:
年齢に関わらず、挑戦的な仕事を任されるため、常に新しい目標へ向かって成長することができる。
まだまだ発展途上の企業であるため、自身の動きがダイレクトに会社の業績に反映されやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:スモールM&Aの経験を積む目的であればいいと思う。大概の社員
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:給料を上げる。それだけ。社員同士のコミュニケーションがなさすぎるため、
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回答者: 女性/ 人事 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:展示会事業では、現在介護医療業界とIT・Web業界の展示会を
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回答者: 男性/ 展示会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:様々な介護関係の製品や、サービスを持つ企業のトップ層相手とコミュニケー
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
働きがい:セルフマネージメントの強化が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:入社後から、さまざまな取り組みに参加させてもらえる。そう言っ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:識学の定期的な研修プログラムが用意されていて、理解度テストが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:個人個人の仕事量が多く、出張も多い為、マンツーマンで教育ができない事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月17日
教育・研修:個々が様々な役割を掛け持ちしている為、 新人に対する手厚い教育が施せな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:人が少ない分、一人一人の成果が全体に与える影響は大きく後輩が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:新人研修などまだ確立ができていない部分が多い。各自多くの業務を抱えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:成果を出していれば、新たな仕事の機会を与えられ、その機会についても、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:顧客が出展しても何も成果が出ない時は、自分自身の提案がいけなかったのか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:経営層や部長クラス等経営層にリーチできる点にはやりがいを感じた。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:良くも悪くもまだまだ小さな会社である為、社員一人一人の仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:教育制度や研修制度は0と言っても良いです。入社1日目に簡単な会社説明
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人員不足のため研修もおこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育はとくになし。研修は新業務ごとの説明のみで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできるというより、人員不
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