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日立Astemo株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
実験室等は温度一定のため常に涼しいしあったかい
寮は刈り上げなのでアパートだが、当てられた物件によっては当たり外れがあり、Wi-Fiがついてなかったのは結構痛手
通勤手当はちゃんと出るし退職金もしっかりしてるからそこは悪くない

オフィス環境:
部屋ごとに役割があり仕事に集中できる。定期検診のほかに技術職は検診があるため体に異常を起こしてないかすぐに知ることができる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:住宅手当は地域によって異なり、1.5万〜2.5万円の補助があります。ま
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:福利厚生は、日立製作所の基準に近いです(詳しく調べられてません)なので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
オフィス環境:工場敷地内にそこそこ背の高いビルがあり、その中にオフィスがある。オ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:退職金あるが多くはない。通勤手当も普通。住宅補助があるが、ここ数年で少
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:寮、社宅はなし。転勤の場合はあるようだが、転勤したことがないので詳細不
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅手当や通勤手当はきっちり出してくれる。オフィス環境:場所による。新
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:福利厚生は基本親会社である。日立製作所に類似している。住宅補助も基本は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:持株会、カフェテリアプラン、借上寮社宅、住宅手当などがあります。カフェ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助有りひたちなかmax:15000円水戸:max:20000円寮
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:古いタイプの寮はなくなっているようで借り上げのパターンになっているらし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅手当は年齢や持ち家かどうかで有無が異なる。オフィス環境:基本、田舎
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モータ製作課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助 MAX2万円/月社宅制度有通勤手当制度有退職金有オフィス環境
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:手当類は比較的充実してると考える。通勤手当は満額支給。住宅手当は条件あ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:家賃補助がmaxで25000円でる。また毎年50000円ほど、福利厚生
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BRBU/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:在宅ワーク補助金あります。通勤手当は全額でます。退職金は大企業の平均と
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:一通り揃っているのは強みだと思います。退職金もこの時代では破格のものだ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:一通り手当などはついてる、保険についても手厚いと思う。オフィス環境:工
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助、寮については若い人に対しては出る仕組み通勤手当は、ガソリン単
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:手当関係は日立とほぼ同程度有り。金額が若干異なったり、支給される年齢が
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:寮、社宅がほとんどなくなって来ており、住宅手当に切り替わっている。その
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:おおむね充実している。古き良き日本の製造業として一般的なものはたいてい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 企画員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:一般的な手当は揃っているが、額は特別多くはない。オフィス環境:事業所に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:日立に準ずるのでわるくはないが、確定拠出年金が他社と比べて少なめ。オフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ ヒラ

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:さすが日立グループと言うだけあって福利厚生や罪刑等の生活支援は非常にシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金は平均的だと思う。ただ長く勤めないとあまりもらえない。企業年金は
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当は同業他社より低水準です(地域性で北関東の単身世帯で5万円/月
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:若手には借り上げ形式の量が用意されているが、家庭年齢を過ぎると補助がな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:30歳までは住宅補助があります。以前は独身寮がありましたが、現在は廃止
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:確定給付企業年金と確定拠出企業年金のハイブリットになっている福利厚生制
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回答者: 男性/ 開発・テスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は概ね良かったが、入社後に独身寮の年齢規定が引き下げられてしま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部

2.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:福利厚生は他企業よりも良いと思われる退職金住宅補助と西京貯蓄社員持ち株
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回答者: 男性/ 応用研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金有住宅補助有通勤手当全額寮無し保養所有オフィス環境:数少ない会議
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生に関してはポイントを振り分けられ、自分に合った補助を受けること
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:事業部、所属会社によって異なり統一が完了していない為一概には言えないが
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