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日立Astemo株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

日立Astemo株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日立Astemo株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1835件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立Astemo株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月23日
口コミ投稿日:2024年07月07日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年11月05日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 空調事業本部/ 一般
2.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし
4.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業績管理部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
回答者: 男性/ サスペンション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワートレイン事業部/ 企画員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし
4.1
口コミ投稿日:2024年12月31日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部
3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設環境課/ 役職なし
2.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達本部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 性能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすい部門と取りづらい部門があると思いますが、基...
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3.2
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:水曜日は定時間日。残業しまくる人は夜12時過ぎまでしている。...
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3.3
東京都千代田区九段南4−7−3能美ビル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時半で土日祝は休みです。多様な働き方支援...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄町1−1明治安田生命名古屋ビル10F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部
勤務時間・休日休暇:有給が取れるかどうかは部署次第。開発系だと残業を増やさなけれ...
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3.3
神奈川県海老名市本郷2274
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:春夏冬と連休が多いです。休日出勤は滅多にありません。逆に休み...
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3.0
神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】歴史の長い組合制度がありま...
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2.9
宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建前上の上限時間はあるが超えざるをえない事があり、海外の上司...
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2.8
愛知県日進市浅田町上納80
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IoT機器の評価、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはきちんととれていると思う。休日出勤に関してはか...
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3.1
静岡県浜松市北区新都田1−1−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:基本8時30分〜17時20分、昼休憩1時間の7時間50分勤務...
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3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−1−1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間が月30時間(営業部は45時間)を超過すると、賞与が...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日立Astemo株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休憩は、食堂が遠い部署やタバコを吸わない人は取りづらい。残業については旧子社の文化が合併してもそのままであり、自分の在籍している機構設計の部署は残業して当たり前の文化。効率よく働いて残業を少なくしても評価されず、寧ろ効率が悪く残業が多い人との時間の平準化が求められる。
有給休暇についてはかなり自由に取れる環境。GW、お盆、年末年始には長期休暇があり、みんな有給もつけて休んだりする。
多様な働き方支援:
リモートワークは現在は定期的にしている人と全くしていない人に別れる。部署にもよるが自分の設計部署だと3割ぐらいの人が週1、2でリモートワークをしている。普段しない人も研修など業務内容に応じて取れる、取りやすい環境。
フレックスなので時短勤務も可能。
副業は認められていない。