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日立Astemo株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:個人個人でタスクがあるため、そちらの調整がつけば休暇は取得し
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、どの会社でもそうだが、開発が群を抜いて多い(月4
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては評価制度がよくわからない。上司のさじ加減と言えばいいのか
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設環境課/ 役職なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:周辺に平均よりは高いですが都内と比べたら低いと思います案件クローズを成
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、長時間労働の削減は非常に厳しい罰則を設けてやっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信頼性検証課/ 企画員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるが、挑戦する人はほとんどいない。
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回答者: 男性/ 実験・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シャシー系/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:自動車関連の仕事に就きたかったから。商品開発や、新しい何かを作っていく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は完全に年功序列会社が合併してからは制度が改悪され直ぐに頭打
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年12月31日
福利厚生:福利厚生は日立系は基本しぶい。本田系だと給料は低いが、住宅手当等が手扱
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は階級ごとにあると思われる。賞与は年に二回。会社の業績に応じて数ヶ
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機構製品設計部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:開発部門では部品設計、仕様検討を入社してから学ぶことができる
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:あんまない。自動車部品メーカーのありがちな形としてエンジン部品、EC
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:担当レベルでも積極的に手を挙げれば難しい仕事でもやらせても
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当は同業他社より低水準です(地域性で北関東の単身世帯で5万円/月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一度昇給がありますが1万ずつしか上がらないような感じです。好評価は部
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 170万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給は成果評価があり行動目標の達成度合いにより区分されます賞与は春闘で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで、長期休暇も10日前後あるため、WLBは良い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本年功序列で昇給するイメージですが、職種の等級があがると昇給がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:善かれ悪しかれメーカーであるため、硬い雰囲気はある。ただ、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:休みは多いし、ちゃんと取得できる。年休もほぼ取れるので、計画
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでプライベートの時間との調整をつけやすい働き方
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しすぎる。ほぼ毎日、定時で帰る場所もあれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:連結グループ全従業員で10,000人以上の大企業であるため
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部課ごとに異なっているように感じる。上
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:実験室等は温度一定のため常に涼しいしあったかい寮は刈り上げなのでアパー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しは良くない。自由度もない。規則に則る業務遂行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:元から年末年始、G.W.、夏休みは10日前後のカレンダーなど
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:学歴社会と語学略が必須。若手の抜擢もあり。かならずしも実力評価ではない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 320万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
賞与:会社:部:個人の業績で5:3:2位(正確ではない)で査定あり。個人の査定は
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:若手には借り上げ形式の量が用意されているが、家庭年齢を過ぎると補助がな
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回答者: 男性/ 製造・加工・組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、祝日は出勤です。業務が多忙だと直接部門・間接
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:30歳までは住宅補助があります。以前は独身寮がありましたが、現在は廃止
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料は、少ないわけではないが特段多くもない。ただし、日本特有の年功序列
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:確定給付企業年金と確定拠出企業年金のハイブリットになっている福利厚生制
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:どんな仕事も取りに行くスタイル。お客さんからしたらあらゆる方向で努力
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