3.1

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日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は200～1350万円です（237人の正社員の回答）。

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを285件掲載中。

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日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	2万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	175万円

給与制度:日立製作所と給料のテーブルは基本同じ。但し、業務手当が異なるので平均年

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回答者：男性/ 製品評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	7万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昔ながらの年功序列で給与は上がっていく。S,A,B+,B,Cの5段階評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	63万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年2回、期初に設定した目標に対して上長を主とした複数名で多面的に

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モータ製作課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:高卒、入社7年目年収400万　平均残業30H/月昇給制度　1回/年賞与

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	3万円	130万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与・昇給率は低めで、副主任相当ポジションまではほぼ昇給は無いと思って

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:・昇格について昇給は毎年、評価によって振れ幅あるが3000～5000円

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には年功序列なものの、主任以降は事業部によって全く昇進スピードが

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:(記載は全て旧株式会社ショーワの説明)20代のうちは毎年の昇給は微々た

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:日立関連の会社から転籍にて当会社へ来たが、ほとんどは日立製作所の処遇を

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあまり見込めない。等級が上がれば基本給アップするが、最短でも3年

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:過去から様々な企業統合を行ってきている会社であるかつ日立製作所の分科企

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与レンジ等は日立製作所とあまり変わらないが、昇進のスピードや住宅手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料に関しては評価制度がよくわからない。上司のさじ加減と言えばいいのか

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は階級ごとにあると思われる。賞与は年に二回。会社の業績に応じて数ヶ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一度昇給がありますが1万ずつしか上がらないような感じです。好評価は部

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	170万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は成果評価があり行動目標の達成度合いにより区分されます賞与は春闘で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	60万円	0万円	320万円

年収	1050万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

賞与:会社:部:個人の業績で5:3:2位(正確ではない)で査定あり。個人の査定は

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給料は、少ないわけではないが特段多くもない。ただし、日本特有の年功序列

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	60万円	0万円	320万円

年収	1050万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

モデル年収:主観で、真っ当なエンジニアだとすると大卒で、平均、30才で主任クラス

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 冷却系製品設計部　役職なし/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

賞与:6月、12月の年2回支給。前期の業績と個人の評価によって額が決まる一般的な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的な昇給は少なく、職位階級が上がらないと基本給昇給は望めない。手当

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一回の昇給と、年二回の賞与がある残業代はやればやるだけ付くが、40時

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:良くも悪くも安定。ぐんと給料が上がることがない。大企業特有の年功序列に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知財部

2.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は若い時は他企業より安いが10件以降4人クラスになるとそれなりの給

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与制度に関してはしっかりとしているが、若い人材の給与水準が低く、生活

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で年齢とともに上がっていく賞与も出ない時はなかったし多いと思う

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:2年間はほぼ昇給なしだが皆一律で昇給する。このときの昇給幅は院卒よりも

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

賞与:年２回。日頃の勤務態度や取り組み姿勢で上長からの評価で決まる。賞与前に上長

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:毎年3000円くらいの昇給と思う。また階級が上がると１～２万円くらい

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	170万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:成果主義の報酬となっている(年俸制)・月報の定めあり・賞与を含む年俸の

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	60万円	0万円	320万円

年収	1050万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

評価・昇給制度:年二回。基本、上位数名&2階層上位数名が査定。昇格試験などは基本

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回答者：男性/ 応用研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年功序列、前職の履歴がメインで評価されるので成果を上げても評価につなが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の評価は真ん中周辺に偏る。良くも悪くも平均的。手当は恵まれている方

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年１回、賞与支給前の所属上長面談を通して行われる。取り組み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:日立グループである分、賞与や福利厚生などしっかりしていると言える。評価

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年功序列で同期と大きく違うことはなかった。評価制度:年... 続きを見る

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パイオニア株式会社の年収・給与

3.2

東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコート

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:トップダウンの好きな上司とボトムアップが好きな上司で評価が分... 続きを見る

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エレコム株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区伏見町４−１−１明治安田生命大阪御堂筋ビル９Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:若手にチャンスを与えてくれる風潮はある。... 続きを見る

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セレスティカ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.9

宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:月によっては残業がかなりあるので、残業をたくさんすれば、それ... 続きを見る

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秋田エプソン株式会社の年収・給与

3.2

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

年収・給与の満足点:自己で評価シートを記入してから上司との面談があるので、評価シ... 続きを見る

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会社名	日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル

従業員数	16133名
設立年	1930年
資本金	129126百万円
代表者	竹内弘平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は200～1350万円です（237人の正社員の回答）。

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを285件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1457件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(728件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1986件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3782件)

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