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日立Astemo株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 156万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:昇給は年一回、賞与5.7ヶ月住宅手当、通勤手当あり評価制度:基本的に年
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:住宅手当は2万円程度で、借り上げ寮は6万円までの物件が1.6万円で住め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を経て余程のことがない限りみなさん復職しています
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当や家賃補助が気持ち程度出る。オフィス環境:統合したので事業所が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:電動化の波に取り残されないよう各々役員を中心に努力している。事業の弱
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDV統括本部/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:研修は非常に豊富だと思います。特に新人の時は、仕事何もできな
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなりあるので、男女差別はないと思う。男性も育休
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいると聞いたことがあるが、会ったことはない。休暇
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の弱み:より効率的なプロセスやイノベーションを促進するために、組織内のコミュ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性自体がかなり少ない。休暇は取りやすく、育児休暇を取ってる先
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:男女比がかなり傾いていたこと。事務所の比率は男9
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:部署によりますが、自分がいる部署は女性が少ないです。女性の管理
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい。若い子があまり入らないのか、凄い気を使
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休取ってる従業員は多く、働きやすい。女性の管理職はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなプロジェクトを動かせると思いきや、部署単位
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合後雰囲気や体勢が少し変わったので、統合後の口
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修は、Eラーニ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニットグローバル品質保証本部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:新規事業は進んでいます。私が担当している既存事業はおそらく海外に移管
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:一般社員向けの研修は少ないように感じますが、資格取得時の手当
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:部門によるかもしれませんが、女性管理職も多く見受けられます。休
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回答者: 女性/ 電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:充実していると
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニットグローバル品質保証本部

1.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
オフィス環境:ボロボロの工場
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。在宅勤務もあり、有給も取りやすいで
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:新入社員には個人寮が与えられ補助が支払われるが、年齢制限によりうまみを
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によりますが、勤務時間が20hを超える人が多い多様
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 19万円 2万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は少ないが賞与・手当は適当です評価制度:昇進は試験を受ければ可能で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:日立ASTEMOに統合後、大きく組織の立ち回り方
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性、男性ともに育児休暇を取得
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回答者: 女性/ 設備保守・刃具保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:大手なので福利厚生はしっかりしている。寮は無いが住宅補助は単身は31歳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:会社が大きいため、部署によって女性に対する対応に差があります。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:生産・製造スタッフ組立てのライン作業工程や部品の運搬をしています。製品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に本社は土日は完全休みですが、祝日は出勤日となります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務(育児、介護、妊娠中の場合)など一通りの制
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間、休日出勤などが違く月の残業時間に偏りがあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休みを取れる。年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休
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