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エー・シー・エス債権管理回収株式会社の成長・働きがい
3.2
115件エー・シー・エス債権管理回収株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エー・シー・エス債権管理回収株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エー・シー・エス債権管理回収株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月20日
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2017年01月14日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年10月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年10月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年10月24日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月25日
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
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3.3
東京都千代田区外神田３−１２−８住友不動産秋葉原ビル
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
2.9
東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー ２２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
3.8
東京都千代田区大手町１−９−６大手町フィナンシャルシティサウスタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:各種研修制度や資格取得支援の補助などが充実していると思う働き...
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2.6
東京都武蔵野市境２−１２−１３飯田ビル
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3.6
東京都千代田区丸の内３−４−２新日石ビル
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2.3
東京都港区西新橋３−７−１
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
3.0
東京都新宿区四谷１−６−４四谷クルーセ１Ｆ、２Ｆ、３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:本来は職員が給与処理をしっかり対応し、派遣社員は補助する状況...
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3.8
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル２５Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
2.6
東京都港区芝公園２−３−６
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
2.6
大阪府大阪市此花区桜島１−１−１１１
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者： 男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:コミュニケーションや対お客様対応のスキルは伸びる。働きがい:...
続きを見る
エー・シー・エス債権管理回収株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）
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エー・シー・エス債権管理回収株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
管理職になると職務職責に応じた裁量権があります。一般職員には裁量権はなく、業務上の判断については責任ある立場に確認します。
年次、年齢が若いうちは安心して働ける環境と言え、昇格試験に合格すれば裁量権を得られます。
成長支援制度:
自己啓発を促すため、費用の助成は充実しています。会社の指定する資格を取得すれば奨励金も得られます。