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エー・シー・エス債権管理回収株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:
過去に同業他社で就業していたことから、働き慣れた業界で社会貢献できるのではないかと思い入社を希望した。

入社前に認識しておくべき事:
大半がグループ会社の債権管理であり、債権回収会社が社会的に求められている姿からは遠く離れていると感じた。
債権回収会社である必要性を感じない。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社理由:債権回収会社に勤務した経験があり、すぐに成果を出して貢献できると思った
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社前とのギャップ:イオンクレジットの債権回収会社というイメージ通りで債権もクレ
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いた残業時間と実際の残業時間のギャップ
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回答者: 男性/ 回収部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の離職率が70%近い。入社後の説明をしっかり
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回答者: 女性/ 債務回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人情報保護法が思ってたより厳しいので、安心して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:以前にグループ会社であるイオンクレジットサービス(現・イオンフィナンシ
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3.6
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