回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 35万円 | 170万円 | 142万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 170万円 |
| 賞与（年） | 142万円 |
給与制度:
住宅手当は無しで、既婚者でもそれは変わりません。
年２回ある賞与はいずれも平均の月収を下回る水準のため、普通の会社のボーナスと同じように考えてはいけません。転職を検討したり、ふるさと納税などをされる場合、年収は月収の13.5〜14ヶ月分と考えた方が無難です。
評価制度:
年１回、６月頃に試験に合格すると昇格できますが、通知が来ない年もあります。
住宅手当は無しで、既婚者でもそれは変わりません。
年２回ある賞与はいずれも平均の月収を下回る水準のため、普通の会社のボーナスと同じように考えてはいけません。転職を検討したり、ふるさと納税などをされる場合、年収は月収の13.5〜14ヶ月分と考えた方が無難です。
評価制度:
年１回、６月頃に試験に合格すると昇格できますが、通知が来ない年もあります。