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株式会社学研エデュケーショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の進捗や、研修会等のスケジュールにもよりますが、子どもの学校行事やプライベートでの休みは取りやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあるものの、現場のMG職では、リモートワークはできません。時短勤務についても、制度はあるものの、実際に時短で勤務をしているというのも聞いたことはありません。副業は禁止です。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:今は働き方改革が進んでいますので、過度な残業などは禁止されて
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身でコントロールしやすい。家事や子育てと両立しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:00勤務となるが、残業している社員が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時までで残業はあまりない。教室訪問した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:残業は少ない。子育て世代への理解があるため、子供の急病などでもや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:仕事量は、時期にもよりますがそんなに多くはないです。自分でスケ
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスが認められており、非常に働きやすいです。土日休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:小さなお子さんがいる家庭は勤務時間に融通が利きやすい。基本は
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日は朝から授業がありますが、平日は基本、子供たちが幼稚園
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み代休も取れるのでワークライフバランスは取れる環境多
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、勤務時間は非常に長い多様な働き方支援:就
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時です。残業はしません。土日お休みです
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。勤務時間もそれ
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回答者: 男性/ 事務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:一応、9:00~17:00を基本としているが、フレックス制度
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によりさまざま。9:00〜17:00が定時で
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないと思う。多様な働き方支援:リモートワークで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく土日含め、年間120日は休めるのはありがたいです。G
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:生徒の都合に合わせるので、待ち時間が長いこともあり、終わる時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:学年が上がると部活などで来室が遅くなる生徒もいて、予定よりも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】教室を開けている時間だけでなく、その準備や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:開室日は自分で自由に決められるので、公私のバランスがとりやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤は会社も好みません。どうしてものときは、代休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休は取りやすい。自分の仕事さえ調整できれば。夏休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:振替日を設けることで長期休暇もとれるので、休みをまとめてとっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:共働きの保護者が多いと、休みの取り方や振替日についてのクレー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にないので、残業をなるべくしないように効
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:子どもたちが帰ってくる時間に合わせて仕事を始めるので、午前中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:配属の事務局によってはイベントが多く設定されているところもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会議は上司がやらせたいだけで自己満足でしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が可能なので、家の用事なども済ますことができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】月一回の会議は新人のためにはとても役立ちますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】月に一回、社内の会議があり、先輩に、相談できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】会議があり、ディスカッションが毎回あります。新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:子供の学校行事です休みを取れる。幼い子供がいる人は直属の女性
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