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株式会社学研エデュケーショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、本社と現場と格差が激しく、そもそも本部の方たちが現場を知らないので、平気で間違いなどをよく起こします。昔ながらの風土は未だ変わらないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの風土が残っている会社なので、ホームページで書かれているものと、実際のものがリンクしていません。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよく働きやすい環境だが上司がどんな人物かによるとこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の社風。人情溢れる暖かい環境に恵まれたが、ビジ
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:より良い教育を提供することにこだわりを持ち、温かく、まじめ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:整っていない部分が多々あると感じるので言いたい事は山ほどあ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:複雑に入り組んでいてわかりにくいです。過渡期なのか、すぐに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を促すが挑戦しない人が多い。だから促しているのだろうが
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:社風は、村社会。フロアによって雰囲気は異なるが、ここはあま
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回答者: 男性/ 事務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:日本の戦後の復興は教育をおいて他ならないという創業者の精神
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:システムが全般的に古い。40年前のやり方に固執しているし、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:日本の民間教育を支えていくという目標に向かって、地域の子ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:現場と本社の温度が違いすぎます。社員が意見を出しても全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月、一回の会議に合わせて自主的に食事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しがいいと思ったことは残念ながらありません。良い点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アイディアや、企画があれば通ったりしますし、何かあれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に一回会議がありますが、その前後に
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回答者: 女性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:生徒のために努力する組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。その分、仕事の大変さはあるが、や
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:子どもの教育に関して基礎力を育む、人間力を育む組織体制・コ
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:結構体育会系。みんなで頑張ろう!的な。明るく盛り上げていこ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や社員同士のコミュニケーションは多い方
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:言いたいことがなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:万年人手不足。産休育休など事前に分かる欠員も補充は無く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:外注を嫌ってか、何でも自社内で解決しようとし、新しい風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:優しい。学研自体はとても優しい会社。女性の環境に理解が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:優しいゆえに、ゆるい。問題ある社員を叱ることもなかなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:事務局によって人間関係はかなり違うが契約社員同志は励ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:教育業界においては長い歴史のある会社なので、ネームバリ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:会議が多いです。ダイバーシティ・多様性:子持ちママワーカー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は一応12時から1時間、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:コンサルの人が在中し月1で勉強会が開かれ自己啓発の向上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】月一で支社会議があるので、遠方だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アシスタントというパート雇用が営業所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】皆とてもフレンドリーです。かなり待遇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事務局によっては残業が多い、個人携帯を
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