回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
階層別になっていて、年に1回、その人の実力に応じて階層が決められ上昇していきます。日頃からアンテナを高く張る(外部セミナーに参加・書籍から最新の教育情報に頭の中をアップデートするなど着々と力を身に着けてステップアップしていく人もいるし、そうでない人もいらっしゃします。要するにその人の頑張り次第で決まります。仕事は定量的に図ることができるので見える化でききているので、個人に与えられた目標にひたすら達成できるように頑張るほかありあmせん。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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