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株式会社市進の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:
以前より休日の確保や超過残業の管理に対しては厳しくなった。例えば連勤が続いていると会社から指導が入るなど、会社としても休日を増やそうとする姿勢は見える。しかし、課せられる業務量自体が現状は減っていないため、理想と現実のギャップはまだ残されている。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務が基本午後なので午前中は自由に使えます。また基本日曜日と
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:同業他社のなかでは、休日がしっかりととれるほうだと思う。通常
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:会社側は残業や休日出勤をするなと言うが、上司がそれを率先して
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回答者: 男性/ 学院講師(常勤講師)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:通常期は週2回休みが確保されています。夏期講習は4日働いて1
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:形式的な労務にはうるさいが、実際の業務量は増えるばかりで、休
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教室勤務/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本は午後出勤だが、管理職になるにつれて午前中から出社する同
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:日曜出勤が多く、祝日も勤務があり、講習期間は休みが不定期にな
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回答者: 男性/ 各教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:社内規定のカレンダーで予め休みが決まっており、配属にもよるが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:入社から数年はタイムカードがあり、残業代も申請すればきちんと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務の性質上、普段の業務の中で有給を使いな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】総括という役職まではタイムカードが存在し、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:1日8時間の中に1時間の休憩が入る。すなわち実働時間は7時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業をしないようにしつこく声
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週2回、日曜と平日に1日の休みがある。祝日と土曜は通常勤務。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】業務の性質上、ほぼ取れない。毎日の授業に代
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】以前はGWと夏と正月に長期休暇が取れていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】年に1回ディズニーシーでの社員会があります。が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月05日
多様な働き方支援:同業他社に比べて穏やかな社風で、普段は残業も少なく休みもきっち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足に起因する明らかな人手不足であるが、会社は人件費を抑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:一定時間以上残業をすると評価に影響する。誰が何時間残業したか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化に関し不自由さを感じる。有給を消化させようとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業代をどう削るかに経営陣が躍起になっている。代わりに業務を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本、休日出勤があった場合は振替休日を設けられる。きちんと振
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:他社にも言えるが、この業界は午後の時間から夜遅い時間までの勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はしないよう、会社としてもはっきりと方針を打ち出している
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学院教室

4.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日が社内カレンダーでしっかりきまっており、日曜出社は試
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日と、月水が隔週で休み。長期休暇は一般的な日数で、創立記
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:代わりに入れるスタッフがいなければ休日を変更する必要がある。
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により強制的に5日間は有給消化(日程が指定されるが
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回答者: 女性/ 受付、総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:小中学校の終わる時間帯に合わせて13:00頃出社、21:30
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:学習塾なので、土曜日祝日も営業する教室が多いです。基本的に平
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:非常勤でも,有給休暇が取れた。いくつかの塾でアルバイトしたが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:契約社員に対して、繁忙期と閑散期で勤務時間を変えている点が良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:シフトなどは自由に申告できるのでやりやすいです。現場の人たち
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