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株式会社市進の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
上にはホールディングスという親会社の存在があるため、経営陣も上の顔色を窺いながら働く「全員中間管理職」的な社風が良くも悪くもあることは否めない。近年は人材難もあり、管理職は複数の部署や校舎を兼任させられるケースが多くある。

組織体制・コミュニケーション:
個別で話すと気さくで話しやすい上司が多い。しかし会議は議論の場ではなく、上が決めたことを下す場となっている。会議の中で反対意見などは言いやすいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
かつては完全な男性社会だった。しかし、近年は時代の要請もあり、女性に活躍の場を与えようという姿勢が強くなっている。また、塾部門以外にも様々な教育サービスを扱っているため、夜型勤務が難しい場合でも活躍できる部署は複数ある。

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:現場(教室単位)では風通しもよく、教室間の連携などもありま
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:若い社員や女性社員の意見を積極的に取り入れていこうという雰
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回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお互いに干渉し過ぎない環境です。良い点で言えば
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:現場の実態を経営陣が見えていない。多岐に渡る商品、システム
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:トッブダウン上が全て下の人間は替えのきく兵隊の扱い組織体制
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に異動があるため、特定の職員と仲良くなることは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】【社員同士の交流】教室単位でのコミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】教室単位でのコミュニケーションが主に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:他塾にありがちな、強烈なトップダウンや宗教的な思考が無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月05日
企業文化・社風・組織体制:サポートがしっかりし過ぎている分、ぬるま湯に浸かりすぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、穏やかな社風。かつては教
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和が色濃く残る会社。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトも出席が求められる会議があったりと組織の
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:正直いって現場任せ、本部は掛け声だ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:地元千葉県に根付いた事業展開をしている。地元での評判は良く
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 個太郎塾/ 講師

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:基本的にスーツ着用になるので、きちんとしている印象がある。
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:生徒の面倒見を大事にしようという血の通った姿勢はよい。成果
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回答者: 回答なし/ 専任事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:特になかったと思う。良くも悪くも教室運営を室長に任せっぱな
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年06月30日
ダイバーシティ・多様性:学生のいろいろな国出身の方が来られます。ただし基本的には
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:上司は高圧的な人はいなかったです。定期的に打ち上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が濃い。文科系の方は馴染みにくい社風だと思い... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業時のメンバーが役員が務めています。その意味では、役員同士... 続きを見る

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