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回答者: 男性/ 各教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:社内規定のカレンダーで予め休みが決まっており、配属にもよるが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
オフィス環境:全体的にきれいな印象があり、整っている環境だと思います。ただ、異動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月05日
企業文化・社風・組織体制:サポートがしっかりし過ぎている分、ぬるま湯に浸かりすぎ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修の時は、かなり無理強いをさせられました。終わるはずのない
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
オフィス環境:教室は駅から徒歩圏内(多くの教室は5分以内)にあるため通勤が楽です
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:退職金はあるその他は期待しない方がいいオフィス環境:カフェなどのスペー
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:トッブダウン上が全て下の人間は替えのきく兵隊の扱い組織体制
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ではありますが、明確な基準を明らかにされず、一般社員から見ると
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:今は小学校の低学年のお子様をお預かりするコースに注力しているた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月23日
福利厚生:社保完備。交通費全額支給。福利厚生クラブによる各種サービスを受けられま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:日曜出勤が多く、祝日も勤務があり、講習期間は休みが不定期にな
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:そんなことはありえない支援なんてあるはずもないとになく低すぎ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒管理が主になるのでやりがいはあります。 基本的にはノルマはない。 しか
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口コミ投稿日:2016年07月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月15日
働きがい:受験という人生の節目において学習を通じて生徒に物事への向き合い方を指導
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、5月と11月。世間より少し早めの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の研修はあります。 3か月〜6
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】以前はGWと夏と正月に長期休暇が取れていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界的に厳しいと思います。 小さな駅でも個別の塾などができていますが
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回答者: 男性/ 各教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はほんとうに良い会社だと思っていたが、トッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月16日
福利厚生:約10年まえくらいから業績右肩下がり 事務の正社員の新規雇用はなくなり契
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に異動があるため、特定の職員と仲良くなることは
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:同業他社に比べて、退職金制度が充実しているため、安心して働くことができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務の性質上、普段の業務の中で有給を使いな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月05日
多様な働き方支援:同業他社に比べて穏やかな社風で、普段は残業も少なく休みもきっち
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口コミ投稿日:2016年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
教育・研修:講師はわりと厳しめに研修があり、業界イチと言われるほど。反して事務系
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職ですと、給与水準は低いですが、基本的な勤務時間は6時間15分と短
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未だ年功序列が根強く、見た目の数字(生徒数など)でしか評価されない為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日と、月水が隔週で休み。長期休暇は一般的な日数で、創立記
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口コミ投稿日:2016年09月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:予算が少なく不自由な思いをすることが少なくありません。自己裁量で働くこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】総括という役職まではタイムカードが存在し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ありきたりですが、一生懸命指導した生徒が無事合格すると何とも言えない達
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:社内の平均年齢が高く、非常に保守的な土壌です。会議において、意見を吸い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化が叫ばれている中、教育業界は厳しいですが、同社は、基本的には
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いと給与はほぼ上がらない。評価基準が非常に曖昧で、経営陣に好かれてい
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:配属される部署によっても異なりますが、概して述べると、教育現場で子ども
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