3.3

口コミ286件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数167人

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口コミ(286件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(40件)

求人情報(0件)

吉本興業ホールディングス株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は250～1500万円です（24人の正社員の回答）。

吉本興業ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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吉本興業ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	250~1500万円	24人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	24人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	671万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	425万円	650万円	8人
40~44歳	726万円	1500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

吉本興業ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給年１回
賞与年２回（6月・12月）
インセンティブ
各種手当
役職手当
職務手当
扶養手当
家族手当
通勤手当
出張手当
資格手当
研修手当

評価制度:
実力主義
随時昇進

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大手エンタメ会社だけあって給与自体は業界最高水準。残業代等もきちんと払

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は悪くなかったです。厳しいこともありましたが、私はとても感謝してい

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回答者：男性/ 芸人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	0万円	0万円	0万円

年収	1万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:芸人として活動していましたが、メディアに出るなどのことがない限りほとん

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:中途では昇給がしにくい環境。新卒かつ、タレントマネジメント経験がないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業として成果を出すことで適切に評価されました。評価制度:属人的な制度

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:近年年俸制へと変更となった。賞与は年1回、インセンティブ制へと変更。評

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:半期に一度、目標設定のうえ、上長と面談があり、そこで賞与が決定されます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず毎月決まった金額をもらえていること、ボーナスも少なからず年２

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒と中途採用では、給料の差が非常にある。等級制度になるが、そのシステ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今のところ毎月の給料2.3ヵ月分の賞与と評価分だが、今年は分からない。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度がある。本当に少ない金額ですが、出ます。10年以上だとホント

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくテレビなどで吉本の芸人が給料が少ないと言いますが、社員は新卒の社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒採用と中途採用で金額の差がありすぎるかなと思います。私の場合、高卒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できるわけないですよ。ただ働き当然の会社管理の仕方なので管理体制か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標設定とそれに基づく評価がありますが、結局の所はキーマンに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員か否かで待遇に大きな差が出ます。正社員になれば、そこまで悪くはな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用条件がすこぶる悪い（サビ残がほとんど・休み無し…）分なのか、給与水

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給５０

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】自己都合

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回答者：女性/ ライブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:残業代が全額支給されるため、残業すればそれなりに稼げます。また食費補助

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:給与は大満足できます。本当に働いた分だけ支給されますし働かな

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:働いた分のお給料はしっかり貰えるので良いですが、所属する芸人への支払い

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与に関しては申し分ない。働いた分だけしっかりもらえるのでそこは安心し

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は多かった。評価制度:もちろん実力がなければ下へと降下していくのが

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	7万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列大して仕事をしていない社員が契約や派遣を働かせて高給を貰ってい

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当給与制度の特徴あり評価制度:評価制度にはどのような

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回答者：男性/ WEB制作担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:とても高い給与だと思います。評価制度:実力を評

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外労働は一定の額がもらえるが、それ以上の残業を求められるので、割り

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料面は同業他社に比べると良いと思います。経費系もゆるく、タクシーも割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パート契約社員でしたが私は高い方でした。個々個人契約の為ある意味実力主

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：皆さんの知っている通りです。。。めちゃめちゃ安いですが、頑張ればその分

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吉本興業ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

2.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:住宅補助は昔はあったが今は廃止となった。通勤手当、退職金はあり。食事補

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度がある。本当に少ない金額ですが、出ます。10年以上だとホント

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広告・マスコミ・芸能・エンタメ

回答者：男性/ 養成所/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	480万円（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	553万円（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	671万円（平均年齢34.3歳）

会社名	吉本興業ホールディングス株式会社
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.yoshimoto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６

従業員数	42名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	岡本昭彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

吉本興業ホールディングス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

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