成長性・将来性：将来性って不思議な感じなんですが、うちの場合は会社の規模よりも、せっかくクリエイティブな世界を目指すんだからスキルを色々盗んで、将来は独立出来るくらいの力をつけて、それぞれ個人の名前で食べていけるよう焦らず一歩一歩成長して欲しいって研修の時に教えられました
会社の将来を最初に重視するんじゃなくって、まずはクリエイターとしての個人の成長を望んでいるような気がします
みんながクリエイターとして成長すれば、会社も自然に成長できるって考えてるんじゃないでしょうか！？

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：テレビの世界に来てまだ浅いのですが､番組で社会貢献出来たりして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私はまだ浅いので安定性はよく解りませんが、東京だけじゃなく関西や札

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献はしていると思いますよ３・１１の後にボランティアに現地

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用は間違いなく大丈夫だと思います！私は中途採用での入社だったんで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性はよく解りませんが、定着率は他社と比べるとかなり高いで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：営業力はもちろんあると思いますが､従業員の様子を察知することに関して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：番組制作会社ですから、さまざまなジャンルの企画をたくさん提出され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：基本的にはワンマン企業。自身で出来る範囲を過剰に見ているので、だいた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：やはり一般企業と比較すると高いかもしれませんが制作会社としては、か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:中間層が少ない気がする。
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会社名	株式会社ウィズプロダクション
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL
所在地	東京都港区赤坂２−８−１１初穂マンション３０７

従業員数	47名
資本金	9百万円
代表者	黒木俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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