回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | 41万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 660万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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660万円 | 41万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 660万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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株式会社STMの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ マネージャー
お客様との距離感が近く、ディーラーというよりショップ的な感覚。
そういう社風なので、気軽に声を掛けやすいと個人的には思う。
組織体制・コミュニケーション:
とにかくマンパワーが強い会社。
そこに行きつけば、給与もそこそこ貰えるが、そこにハマると抜け出すのが大変。