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株式会社ハルメクの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金。

オフィス環境:
駅から近い。
ただ、部署単位で別のビルだったり階がバラバラだったりで、1日の間に何度も階段を駆け上がる。オンライン社内会議が非常に多いものの会議室やブースが足りておらず、本来商談などで使用したいスペースを圧迫している。フリーデスクを導入するのは良いが、商品を扱う部署の担当者までフリー席に割り当てられており、誰がどこにいるのか出社しているのかよく分からない状態。
制度を導入するのは良いが、職種で区切るなどもう少し精査したほうがいいと思う。

回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:退職金をはじめ福利厚生はほとんどありません。社外の福利厚生サービスとの
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回答者: 女性/ コールオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様センター/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:正社員ではないので退職金はありません。通勤手当は公共交通機関利用であれ
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回答者: 女性/ 企画アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ファッション課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:リロクラブと言う福利厚生があるがあまり使っていない。無料の給湯器があり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
オフィス環境:在籍していたころは一部でフリーアドレスを取り入れ始めたところだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:企業規模のわりにはコンプライアンスに対して意識が高い点。 お客様を大事に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:バックオフィス部門が強いせいか、小さい会社のわりに細かいことやにこだわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:ベネフィットワンという組合の制度を提供している。あとは定期検診とインフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ユーリーグ時代は住宅手当てや食事手当てなど世間一般の手当てがあったそう
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:正社員は確定拠出年金が始まったようだ。退職金は無し。オフィス環境:神保
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
オフィス環境:神保町の本社オフィスはとてもきれいで環境も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月03日
オフィス環境:ダンボールが積まれていたり、全体的に物が多く、汚い状態。個人のデス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】勤務時間で休憩時間が決まりますので、希望を伝えておけ
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