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株式会社アプラスのカテゴリ別口コミ（624件）

福利厚生・オフィス環境(90件)企業カルチャー・組織体制(50件)成長・働きがい(116件)事業展望・強み・弱み(70件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(97件)女性の働きやすさ(74件)入社前とのギャップ(40件)年収・給与(87件)

株式会社アプラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円300~750万円55人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数55人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		442万円
（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		429万円
（平均年齢34.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（87件）

株式会社アプラスの回答者別口コミ（119件）

  • オペレーションセンター / ローン審査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年08月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月17日
  • 審査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月25日
回答者一覧を見る（119件）

株式会社アプラスの職種別口コミ（624件）

営業系（210件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（367件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（624件）

株式会社アプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月08日
福利厚生:
住宅補助はそこそこ手厚い。
しかし、転勤も多いのでそれを考えるとマイナスな気もする。通勤手当は給与と同じ支給日で立て替えが発生する。退職金は多いそう。

オフィス環境:
本社は立派。
支店は地方もある為、なんともいえない。

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株式会社アプラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:
残業は30時間程。土日祝休みだが、最近は月に1、2回は土日出勤するようにと上から言われるようになり、土日出勤しています。振替休日は取れます。今までは休日に携帯を持ち帰って取引先からの電話対応が必須でしたが今ではオペレーションセンターに転送設定できるようになり休日に仕事の対応する必要がなくなったのは良くなったところです。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるといえばできるが、営業は外回りがメインなので基本はできないと思っていた方がいいと思います。

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株式会社アプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭、競合他社と比較しても人数が少ないため1人に対しての仕事量は多いと思う。他部署含め、営業の活躍を重視している感じ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあると思う

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株式会社アプラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月21日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。周りも女性が多いので育休産休は毎年一人以上は出ている。ただ時短勤務中にちゃんと定時に帰れるかは部署による。激務の部署になると残業が必須になるので、なかなか帰らせてくれない雰囲気がある。
女性管理職は事務方に多い。家庭を持っている社員は管理職になりたがらない。長時間勤務がデフォルトのため、家庭との両立が難しいと思う。

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株式会社アプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
資格取得者には手当が支給される。国家資格ともなると20万など大きい手当が支給される。これが昇格に寄与するのかは不明。研修はコロナ前はよく行われていたイメージあるがコロナ以降研修が頻繁にされておらず、入社三年目までは手厚くなっている。

働きがい:
年収は年次にともない微々たる変化があるため働きがいにはつながらず、事務方でも残業を多くしているイメージのため、キャリアや、プライベートを充実させたいひとにはおすすめしません。

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株式会社アプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 全国型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昭和リースなど他グループ企業との差が埋まってくれると嬉しいが、難しいだろう。新卒であれば、他グループ企業と同じ採用ホームページで採用が行われ、同じカリキュラムで一堂に会してグループ研修が実施される中で劣等感を感じた。新入社員の学歴は他グループとは大差ない。

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株式会社アプラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ 全国型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
事業の強み:
マンパワーが一番強い

事業の弱み:
裁量が大きすぎる。商品力が他社と比べて弱い

事業展望:
新生銀行に吸収された方が色々チャンスを掴めそう

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株式会社アプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 女性/ ローン審査/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションセンター

2.9
口コミ投稿日：2024年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 115万円
給与制度:
昇給幅はそこそこあり、一年半で2万くらいアップした。賞与は4.5か月分はもらえた。またシフトにより土日出勤すると土日の手当もつく。

評価制度:
オペレーションセンター勤務でもマイスター制度というものがあり、受電の件数や業務改善提案の件数・内容で評点がつけられ、全センター内での順位が出て優秀な場合表彰される。

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