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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:
事務は9:00~18:00まで勤務時間で13時~1時間お昼休憩があります。残業時間もほとんどない為、
プライベートの時間も作りやすいと思います。休日に関しては各部署によって異なりますが、事務職はシフト制で休みも好きなところを休めて、有給もとりやすいです

多様な働き方支援:
基本的にはオフィスでの業務がメインになりますが、部署によっては週に数回はリモートワークできるところもあります。営業職など現場にでなければいけない部署に関しては、現状リモートワークは難しいかもしれません。

弊社は本人が望めば部署異動も可能です。
はじめに営業職に配属された方でも施工部や営業事務職で活躍されている社員が多くおります。
異動は決して悪い事ではないので、ご本人の興味や意思によって異動希望はできる環境です。
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ ホームソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どのページにも賞与は2回支給と記載されていますが、実際は全く出ません。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:社会保険完備・資格支援制度(試験費用を会社で負担します)・企業確定拠出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:太陽光発電を中心とした住宅設備をメインとし、外装リフォームなど広い商
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:BtoCの既存顧客営業がほとんど。訪問販売のため営業力や顧客
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当や家族手当、職能手当など他社に比べて手当は多いと思います。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は慢性化。ノルマはないと言われたが、実際は5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:新しいことはどんどん取り入れていく姿勢です。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:会社指定の資格リストがあり、該当のものがあれば手当がもらえる
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:研修などはほとんどなく、現場に出て先輩の仕事スタイルをみて学ぶというス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:大体2、3時間の残業がほぼ毎日です。早く上がりたい日は自分の
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしやすいと説明されていましたが実際にはそうではないです。賞与も年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることはほとんどありません。休暇は事前に言えば調整し
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:世界的に環境問題が問われている今、弊社は太陽光をはじめ住環境商材を多
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:弊社は部社内・外問わず、比較的みんな仲が良い会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:一体感はあります。部署は、分かれてますが。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に、週2日はしっかりと休めます。たまに休日に出る事は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:住宅補助は、多少あります。貰えないより全然いいと思います。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒1年目に対して、他社より高いとは思います。評価制度:年功序列は、特
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れたい会社のため、提案すれば通る可能性が
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性職員にも、能力や頑張りに応じて昇進があり、評価は平等
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ sふぁ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:重点商材を販売すると、報奨金が出るのでモチベーションは上がります。手当
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:太陽光発電システムの施工に携わる仕事をしていました。主に施工を担当し、
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性ならではの派閥やグループ化が発生してしまっている感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金ではなく、確定拠出年金があったと思います。住宅補助や寮はありませ
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回答者: 男性/ sふぁ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:4月より企業型確定拠出年金が導入された。いいことである。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:定休日のない会社のためシフト制で土日のいずれか出勤しなければ
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回答者: 男性/ sふぁ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日は以前より多くなり、勤務体系もフレキシブルに対応してもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月22日
会社の安定性:某石油メーカーから独立し、現在も良好な関係を保っている。 販売数量で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:点検で屋根に登ることは分かっていましたが、入社後
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:研修制度はとても曖昧です。講座や座学もあまり身につきません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体育会系な気質がある。困ったときに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:既存顧客が多いため、飛び込みなどの営業はなく、企業からも委託してもら
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ ホームソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:一人当たりに課せられる仕事範囲が多い為、人によっては難しい。テレアポ、
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
評価制度:実力主義のため、新卒入社でも1年後には昇格するチャンスは多くある。特に
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