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株式会社グラフィニカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:
なかなか専用の資格というものがないので、そこは気にしない方がいいかと思います。

働きがい:
新人が成長するには、優しい環境だと感じています。
中堅以降は自身でモチベーションとなるものを決めて行動しないと流れ作業に近いものになってしまいます。

回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:TVタイトルや劇場用の映像タイトルが増えている印象なので、そ
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:4年~5年程度で裁量権が与えられます。成長支援制度:ジュニアの頃は
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回答者: 女性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:各々と言ったところだと思います。ただやりたいことがあって入っ
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回答者: 男性/ アニメーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アニメーション/ アニメーター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:新人に対する研修は少なくない為、サポートはちゃんとしてくれて
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修は入社してすぐにありました仕事内容について
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回答者: 男性/ コンポジター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:講習や講演を見に行けるときもあるが、個人で行きたいといっても
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CG部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:ある程度有名な作品にかかわるチャンスもあるので、作品的なキャ
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ 制作

2.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:大きな企業なのですが制作部自体はまだまだ成長中ですので、とも
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回答者: 男性/ 3DCGモデラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 3DCG部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:教育制度は一応ありますが、独学でも十分身につけられる程度の内
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回答者: 女性/ 3DCGアニメーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CG制作部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:有名なアニメーター講師の方の勉強会が定期開催され添削や指導を
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3.7
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