回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 制作デスク
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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282万円 | 23万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 282万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
賞与については、形式上のもので中身や評価体制はないものだと感じています。
昇給は見込めない、その上で形だけは昇給あるかもという濁し方が浸透しています。
評価制度:
新人には業界的にやさしい印象があるが、中堅になるにつれて成長する機会がなくなります。
中堅以上は何かあれば、スタッフの入れ替えを行えばいいという姿勢が感じられ、評価制度もあるが、実際はそちらとリンクしていないので、評価者次第で決まってしまいます。
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3DCG部/ 3Dモデラー
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