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大和紡績株式会社の女性の働きやすさ
3.0

大和紡績株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大和紡績株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和紡績株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月10日
口コミ投稿日:2025年02月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 合繊事業本部
3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
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3.6
東京都足立区西新井7−15−5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都港区赤坂8−5−27住友不動産青山ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:急な体調不良で出勤ができなくなっても、よっぽど人員が少なくな...
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3.1
東京都中央区銀座1−19−7JRE銀座イーストビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、マネージャーもそこそこいてるので、向上...
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1−8−10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗の販売で関わる社員・パートさんは全員女性。上司も女性なの...
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3.0
岡山県岡山市北区駅元町15−1リットシティビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:商材の特質上、女性社員も多く働きやすい環境と言える。産休育休...
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3.2
大阪府吹田市江坂町2−1−11江坂山甚ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で働きにくいと感じる事は少ないかと思う。店舗で働く際も大...
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3.3
東京都千代田区岩本町2−12−5早川トナカイビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。どちらかというと重宝されている。...
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3.2
東京都港区赤坂8−5−30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の従業員も比較的多いので、働きやすい方なのかなと思います...
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3.5
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都港区海岸3−9−32オンワードベイパークビルディング3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は取りやすいかと思う。復帰後、時短で...
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大和紡績株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 物流事務・一般事務・営業アシスタント等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
育児休暇が取得しやすい環境だったり、休みが取りやすい環境はあると思います。育児をしながら働いている方も実際いらっしゃいます。
しかし、管理職登用や昇級に関してはまだまだだと思います。女性の働き方改革に働きかけてる方も見かけますが、まだ結果として実っていません。歴史がある企業なので昔ながらの仕組みや文化が根強く残っていて、令和においてまだそんなことをしているのかと思う場面も多々あります。
昇級制度についてはあって無いようなものです。そのため社員の活気がありません。努力しただけ結果がついてくるような制度になればいいのにといつも思います。