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大和紡績株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大和紡績株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和紡績株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:
受身体質で既存の顧客に対する営業がほとんど。経営層も保守的であり、自らのキャリアに影響を与えてくれる人はあまりいない。

働きがい:
2年目から営業担当を任せて貰えて、基本的には自分の考えを反映することができる。自発的に動くことができれば、若手でも裁量は大きいと感じる。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:一般職は成長する機会等はない資格取得手当は豊富。研修も何年か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:研修制度などは設けられていない。自己判断。働きがい:業務内容

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:基本的な手当や研修などは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:社内教育制度は発展途上だが、会社としては力を入れようとしてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:営業においては顧客から得るものが多い。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:Eラーニングなどの教育支援制度はあったが、基本的に営業はOJ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 合繊事業本部

3.2

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:ルーティン作業が多く、新しいスキルは身につきにくい。基本的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴重視で最初から決められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するというよりは、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】同期の飲み会は良くやってたようですね。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はありません。新しいことも冒険もせず、ルートセー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】もう何十年もやっている「フライングカー制作」の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークといいながら失敗した際の責任の所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ワークスケージュールよりも予算達成を重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】大企業ごっこ好きの重役は滅多に下々の社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】学歴があれば馴染めるんじゃないでしょうか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】労働組合があるので環境は良いが学歴重視の会社のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同期社員の飲み会ですか。売れない時代なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくい。他の繊維会社と同様にそれまでの慣習ば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】OB訪問を経て新卒で入社しましたが、漫画「課長島耕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートはあって無いようなモノが営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】体裁はチームワークとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。全員自分の保身し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多くあった、売上げが欲しいからなるべく社内の他部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長や課長クラスまで。社長はめったに現場に来ること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量は与えられない。しかし面倒な得意先やプロジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】失敗したか成功したかどうかが重視される。成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上の言うことを聞いておけ、お客さんの言うことを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用でも学歴や経歴がモノを言う。関西の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】古い体質の会社、評価は実績よりも上司に気に入られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】昔ながらの社内ゴルフコンペや温泉旅行や忘年会など。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【社員同士の交流】同期社員では飲み会は良くやったほうだが年々出席者は減

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会社名	大和紡績株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.daiwabo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町３−６−８ＪＲＥ御堂筋ダイワビル

従業員数	791名
設立年	2009年
資本金	3545百万円
代表者	有地邦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(678件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(519件)

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