エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

大和紡績株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 物流事務・一般事務・営業アシスタント等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのような制度はあります。通院や育児、介護など個人の都合に合わせて出社できるのでそこは良い点だと思います。
最近残業についても厳しくなってきており、基本的に定時退社が求められます。業務時間外に働いている社員は注意を受けている印象です。残業に厳しい割には社員への仕事の分配がうまく出来ていないので、時間内に業務が終わらずやむなく残業している社員が多くいます。
休暇の取得推奨期間があるので、そこで有給消化している人が多いです。休みは比較的取りやすいですが、休んだ時に代わりに仕事ができる人がいないので、仕事をある程度片付けてから休むなど自身で業務を調整したり、他の人に軽く引き継ぎをしてから休まないといけないなど、人によっては取りづらさがあると思います。

回答者: 女性/ 物流事務・一般事務・営業アシスタント等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:育児休暇が取得しやすい環境だったり、休みが取りやすい環境はある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:ニッチ産業での人間関係。事業の弱み:商品の差別化が図れていないため、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系のコミュニケーション能力が必要とされる。女性
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:いわゆるプロパーばかりで、転職者が少ないので、転職してくる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義というほどまではいかない。どちらかというと上司からの客先引継ぎ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金:他メーカーに比べると低い。在宅補助:2割負担のため手厚い。寮:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦という風土はないように思われる。組織体制・コミュ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:特にこれといった特徴はない。組織体制・コミュニケーション:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良い点:住宅手当が他社に比べてかなり手厚い。気になる点:入社10年くら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 1万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は同業他社と比較した安い傾向にあるが、既婚者には家族手当などが付
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい環境であり、定時に帰る意識がついている。ただ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:受身体質で既存の顧客に対する営業がほとんど。経営層も保守的で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 1万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は同業他社でも低いが福利厚生はしっかりしており、各種手当て含める
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:歴史が長い企業であるため、経営陣含め、上層部の人たちほど昔
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
事業の強み:衣料品業界において祖業の綿紡績由来の天然繊維で社会のニーズに対応しき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月25日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しはよく、新人教育も充実していたと思う組織
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:事業的には潰れる気配もなく安泰だと思う事業の弱み:競合との違いはワー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、独身寮、借り上げ社宅、財形、持株会などの福
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9時〜17時30分     残業している人が多い休
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風が強い会社であるため、真面目に勤めれば管理職
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:住宅手当がかなり手厚い。社員持株会あり。他の手当類(食費手当、家族手当
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日系企業。保守的な考え方がベースにあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界も狭く、ある適度の地位も確立し関係性が出来上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はチーム内で相談すれば取りやすいと思う。長期休暇は難しい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:退職金、家賃補助、社宅、持株会などある程度の福利厚生は備わっている。オ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:新規事業の展開は難しいかもしれない。事業の弱み:風土があまり競合と比
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月で20時間を超えることは基本的にない。年休は年5日以
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業展望:繊維事業自体が衰退産業のため、他社はいち早く自社の技術力を生かして化学
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが特定部署は繁忙期に限っては時間外が多くなる。有
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:繊維業界全体にいえることではあるが、古くかたい企業風土。上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製造/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝勤8〜16夕勤16〜24夜勤24〜8の3交替で基
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 繊維製造/ 班長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収は残業の有無でかなり変わりますがあまりいいとは言えません日勤のみだ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 合繊事業本部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:主体性が大事で、細かいところまでは教わらず業務をやっていく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:花王への原綿、不織布が売上げの半分を占めるので、その業績次第になる。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

大和紡績株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。