回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
実力主義というほどまではいかない。
どちらかというと上司からの客先引継ぎにおける要素の方が大きい。
出会った人とのつながりによって左右されるので、あまりコミュニケーションが不得手だとそういう成果もあがりにくいのかもしれない。
評価制度:
前述の通り、引継ぎ先の規模によって左右される。自らの行動の内容にもよるだろうが、どちらかというと相手方の実力次第という事になる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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