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株式会社カトープレジャーグループの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カトープレジャーグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カトープレジャーグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月26日

企業カルチャー・社風:
基本的に人手不足の為、やりたいと言えば責任のある仕事に挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
どの施設も約7割は派遣社員で構成されており、社員は少ない。若い人が多いため、和気あいあいと働ける。逆に中年の人達とのギャップが少なからずある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人中途社員を積極的に採用してる。しかし、日本語でコミュニケーションがあまり取れない人が大半のため、これから教育が必要。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:現場にも裁量はあるが、トップダウン型だと思います。組織体制

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回答者：男性/ 宿泊業、飲食業における接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:上司と話しに

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回答者：女性/ バトラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:やる気さえあればいろんな業務に挑戦する機会はありますし、上

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回答者：女性/ バトラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:根性論や体育会系など古い社風です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:独特な社風があるオーナー企業。トップダウンが多いが、発言で

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:お客様第一の理念です。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:メンタルが強く、要領のいい人なら向いている環境だと思います

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回答者：女性/ バトラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:目の前にいるお客様より、社内での通例行事を優先している。会

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オレンジ/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:活気があっていいシェフがとても気さくで社員との距離が近くと

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回答者：男性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦できる環境ではあると思いますので、成長し

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ レストラン/ パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いてる職場(ホテル)には外国人スタッフが多

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:新入社員を教えるための人材、準備が足りていない。組織体制・

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:社内教育にごだわりがあり、独特のものである。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:大体の人が寮に住んでいて皆んな家が近いため、休日一

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回答者：男性/ フロント、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:新規開業はどんどん行っているので、挑戦することはどの企業よ

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回答者：男性/ フロント、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社訓を唱和したり、若い人には少しなれない部分が多

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:上司によって、当たりやはずれがあります。偉そうに言う上司も

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:THE体育会系でロジカルな考え方ではなく直感的・ホスピタリ

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:社風はお店事に色んな雰囲気があり良いが、会社全体で言えば、

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系で精神でや考え方を植え付けてくるので、合理

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

組織体制・コミュニケーション:配属先による。中途社員もよく入ってくるが、あまり関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：「少ない人数で何とか乗り切らねばならぬ」「まずは生きね

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

組織体制・コミュニケーション:同僚同士はとても仲が良く、和気藹

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：理念は大切にしていて、朝礼などで唱和していく。最初はどうかなって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：会社に携わる人が働きやすい工夫はなされてます。社員同士

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:調理場よりもサービスの人間が出世している傾向が強かったと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

企業文化・社風・組織体制：良い点として、KPGマインドと名乗るほぼ宗教的なお祈り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい日は休憩がない日もあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：私がいた店舗は風通しは良い方だとは思いますが、離職率が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】こちらの問題も店舗によると思いますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さなどを改善する前に、高い離職率を改善し、第

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】特に気になる点はありません。良くもな

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回答者：男性/ ゲストサービススタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るだけ昇進しやすかったのかもしれない。組織体制

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:熱血、努力、胆力、とにかく粘り強くモチベーションを保って頑

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会社名	株式会社カトープレジャーグループ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kpg.gr.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２日本ビル　７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	加藤友康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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