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株式会社カトープレジャーグループの口コミを探す

株式会社カトープレジャーグループの女性の口コミ

回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は12時間以上が当たり前。多様な働き方支援:早く終わっ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:私がいたところでは、寮は普通のアパートの1室でした。違うホテルに配属さ
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金なし、寮ありオフィス環境:休憩所と、女子男
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:コロナで大変だったため、福利厚生にまでお金を回せないことは仕方がないと
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休も
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:上司によって、当たりやはずれがあります。偉そうに言う上司も
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:ホテルスタッフは場所にもよると思うが毎日残業が当たり前すぎて
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、接客以外に経験していて損ないスキルを学
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:1日数百円のお弁当が頼めるがあまり美味しくない。寮はホテルの徒歩圏内で
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:育休などがあるので、時短にしたり融通は効きましたが忙しい時にお
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:平日の休暇が多いのですが、平日の方が買い物や行動しやすいので
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しなければ、固定給に見合わなかったので大変でした。賞与は無かったの
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。給料も毎日身を削って働いても紙面20万、手取りは
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:毎日変わるお客様との対応で適応能力が増えた。また新卒研修では
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:新規開業や人事業務などに携わろうとすると、休みの日も仕事をす
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先による。中途社員もよく入ってくるが、あまり関
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:新規事業拡大は積極的に行っていて会社自体も大きくなっていっている。事
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:トレーナー制度があって、挑戦したい人はできる。そのほかはソム
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修は意味があったのかわからないが、厳しいのは厳しいので転職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性は多い印象ですが、ワークライフバランスによって結婚や出産で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:入社前に研修がある一方で、現場である店舗に配属されたあとの教育制度
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業も合わせると中抜けが多かった為、拘束時間が長い。二交代制
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル部門の人気どころは運が良ければ希望通り配属
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた配属先にはならなかったが、あたたかく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:特になかった。寮に入る人はほとんど若い新卒が中心。寮も場所によっては不
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与ともになかったような気がする。サービス業なので仕方がないと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:全体を通してスタッフ同士が分け隔てなく交流しているし、意見を交わし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:急な残業がたまにありましたが、残業した分は給料として貰えていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:希望休は他の人と被らなければすんなり取れていました。私がいたと
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:管理職には女性の方がおられ、相談しやすい環境配慮は見受けられた
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかり働けば実力を認めてくださる為、それに応じた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】私は人とかかわる事が好きです。たくさんのお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月18日
勤務時間・休日休暇:お客様と直接やり取りをする社員の意見や要望を広く聞き入れてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年04月18日
多様な働き方支援:副店長以上には社用携帯が支給されます。一般の社員に比べると仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容の良い点は、やはりコミュニケーションがある方はお客様とより一層
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