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株式会社東進四国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
退職金ありません。

オフィス環境:
校舎、教室による。

株式会社東進四国の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生指導/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:教室長になれば、ワークライフバランスは取りやすくなると思われる。知っている限りでは、アルバイトや部下に授業開始までの教室運営を任せて、自分は授業時間のみ出社する、といった方もいた。

株式会社東進四国の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
他部署との交流はない。

組織体制・コミュニケーション:
若手がすぐに辞めがち。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく活躍できやすい業界であると思います。

株式会社東進四国の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:
パートナーが主夫をやってくれるとしたらはたらけるかも。
そういう意味で女性にはおススメしません。

株式会社東進四国の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
営業スキルを身につけることに役立つ。研修は定期的に本部の研修やオンライン研修がある。

働きがい:
志望校合格を見届けることができたとき。

株式会社東進四国の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学生指導/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:外部発信の大義名分はあるが、内部からみると数字を追いかける風潮が強い

株式会社東進四国の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 指導者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:
本社の子会社のため、経営基盤は割としっかりしているのではないかと思います。

事業の弱み:
難関大学志望者に寄せすぎてボリュームゾーン獲得への課題あり。

事業展望:
少子化が進む、大学全入時代になる、そういった世の中になったときに果たして必要とされるのか不安に思う。

株式会社東進四国の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 0万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:
基本給が低く、それによりボーナスを抑えている。昇給は役職手当がつかない限りほとんどなく、若手にはきついと感じます。

評価制度:
自分でまず総括しそれを上長に診てもらい、最終的に人事まで行きます。ただきっりとアピールできるポイントを書く主幹は転職活動では必須のスキルなのでしっかりと書きましょう。