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株式会社東進四国の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ 指導者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月20日
企業カルチャー・社風:
他部署との交流はない。

組織体制・コミュニケーション:
若手がすぐに辞めがち。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく活躍できやすい業界であると思います。

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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、なんでも上の意見で決まる。若手に意見を聞く
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年06月09日
組織体制・コミュニケーション:校舎ごとにランキングをつけ、生徒に競わせる形だった
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3.2
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2.9
大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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