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株式会社東海リライアンスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社東海リライアンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社東海リライアンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東海リライアンスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月28日
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2025年02月26日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2019年08月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月06日
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.4
福島県会津若松市神指町黒川湯川東179
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:集合時間が早いです。遠くの現場に行く場合、早い時で会社に6時...
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2.9
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング9F
サービス・警備
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の健康を推進する制度が...
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2.8
茨城県水戸市吉沢町357−1
サービス・警備
回答者: 男性/ 貴重品運搬業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の部署では基本土日休みなのだがたまに土曜日出勤の可能性も...
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2.3
大阪府大阪市中央区南船場4−4−3心斎橋東急ビル8F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本給が、低いため、25パーセント割り増し...
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2.8
群馬県前橋市大渡町2−1−5
サービス・警備
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:正社員の方は残業しないといけないかんじだった。自分が休んでも...
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2.0
岐阜県岐阜市茜部中島2−66−6
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前もって申請すればシフト調整してもらえる(たまに忘れられて困...
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3.2
東京都豊島区南大塚3−34−6南大塚エースビル2F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本就業時間は9時から17時までと短く、直行直帰も出来、非常...
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2.9
東京都港区海岸2−4−2
サービス・警備
2.6
愛知県名古屋市中区錦1−16−20グリーンビルディング6F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:急な欠勤が発生した場合の穴埋めは業界の慣習でマルチポストと呼...
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2.6
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル11F
サービス・警備
回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:男性だと最高で33時間拘束。女性でも最高24時間拘束。今の所...
続きを見る
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株式会社東海リライアンスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に残業はないため、ワークライフバランスはよい。夜勤勤務であれば、昼間の時間を多くとることができ、好きなことへの時間を確保しやすい。
多様な働き方支援:
業務特性上、リモートワークはない。副業は認められているため、行っている従業員はたくさんいる。