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株式会社ハピネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:
部署によるかもしれませんが、上司とは比較的話しやすい環境にあると思います。
社員同士のコミュニケーションもやりやすかったです。直瀑の上司とは話しやすい、相談しやすい環境にありました。

ダイバーシティ・多様性:
国籍では、まだあまり日本以外の社員は少ないです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人間がいいひとが多く、トップダウンの会社なので
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の気質があり、皆が一緒に集まって何かをやる事に価値
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメントユニット

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:業務の範囲を拡げる取り組みは常にあります。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビデオゲーム

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:以前よりはマイルドになったが基本的にはトップダウンの経営姿
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、現場のコミュニケーションは比較的よく
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社で古き良き日本みたいな雰囲気です。ただし人柄
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いと思います。中間流通ということもあって変に
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:管理職を中心に、残業を苦にしない体育会系の馬力のある方が多
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系だが、最近はそのような風潮も無くなってきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トイ/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:エンタメ商材を扱っているからか、ベテラン社員の方達も非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の会社だが、明るくて優しい人は多い。反面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 玩具

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上司はオープンな対応をとってくれ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあり、声をあげていけるいい環境だったた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
ダイバーシティ・多様性:多様性を感じたことは
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回答者: 女性/ EC企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業感がある。年功序列。ただ風通しはかなりい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:コミュケーショ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:古くからある体育会系な社風。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の体育会系。合わない人は
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:社長自らボトムアップが必要だと言っているが、トップダウンの
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:基本的に昭和の体育会系です。特に営業部門はその体質が根強く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:業界柄仕方ないかもしれないが、昭和のノリを引きずった営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:リフレッシュルームが新しく設置されて、昼休みはもちろん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月28日
企業文化・社風・組織体制: 事業計画は完全にトップダウン。 各管理職は年に一度そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:ポジティブシンキング。数字で考える。コンプライアンス遵守、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中堅からベテランにかけて管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:浅草という土地柄もあるのか、上司の方はいい意味でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:部署がいくつかありますので、特徴は部署によって異な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:日々の飲み会が多く、ランチを一緒にとったり、社員間
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