3.4

口コミ424件
年収・給与51件
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口コミ(424件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(104件)

求人情報(0件)

株式会社ハピネットの平均年収は517万円、年収範囲は250～850万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ハピネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社ハピネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	250~850万円	65人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	65人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢36.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	560万円	17人
30~34歳	512万円	660万円	11人
35~39歳	549万円	850万円	15人
40~44歳	662万円	850万円	6人
45~49歳	499万円	670万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハピネットの口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
元々は年功序列色でいくら頑張っても給料はあまり差は付かなかったが現在は部署の業績達成度でボーナスが大きく変動するようになっている。
最近業績の良い玩具系の部署と映像系の部署で年収が大きく違う。
業績達成度が高い部署と低い部署でボーナスに差が出るようになってきた

評価制度:
基本的に年功序列だがステージ制が定められており、部署の業績達成度あいや自己な目標な到達状況により評価が代わってくる。
ただ実際は業績の良い部署に所属しているかが大きなポイントとなっており、業績が悪い部署にいるとステージは一向に上がらない

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:エンターテイメント業界なので良くも悪くもトレンドに左右されるので給与に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は部署によりかなり差があり、個人ではどうしようもない業界トレンドの

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:本人の評価よりも所属部門全体の業績に大きく左右されます。全社で業績が良

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビデオゲーム

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	47万円	3万円	180万円

年収	730万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

評価制度:昇格と昇進の頻度は年1回の評価の際に決まる。以前までは年功序列に近い部

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アミューズメントユニット

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
466万円	33万円	0万円	66万円

年収	466万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:一部合併した会社の給与体系が違いますが、採用は本社採用にしてから子会社

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回答者：男性/ 玩具営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はすべてステージによって管理されているため、いくら頑張ったところで

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:各社員にはステージが設定され、毎年洗い替えが行われて全社公開される。賞

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:ステージで判断される。評価制度:部の上長の判断で決まるので、相性が良く

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ステージ制になっており、実力を認めてもらえれば昇給はしやすい。ただ、上

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬合わせて月収手取り1.5ヶ月程度。決算賞与は業績によるが達成

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与はかなり少ない印象。手当は特にない。給与は普通と思う。評価制度:全

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:能力ごとにステージが分かれており、そのステージのランクによる年俸制にな

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回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制になっており、年1回査定される。月30時間の見込み残業代込。

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回答者：女性/ 梱包/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容に合っていると思います。パートなので昇給などはありません。長く

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料はしっかりもらえました。毎年カフェテリアポイントが4万円分もらえ、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は夏季冬季の2回に加えてと業績に応じた決算賞与が支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:決算賞与と業績賞与はあるが、出る時でない時とある。決算賞与は会社の業績

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回答者：女性/ EC企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的年功序列や配属部署で決まってしまう傾向はある。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中にいると気づきにくいのですが、月収に見なし残業手当(40時間分)や地

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年一回見直し。管理職になると年俸制になり賞与は支給されない。手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	10万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回。面談を経て会議などを経て決定する。賞与は業績が良い時に出

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	7万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

評価制度:評価は年3回、評価シートに基づく上司との面談と、他チーム員による多面評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に業績によるため、勤続によって賞与額がどんどん上がるという訳ではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所属ステージにより給与が決まるので、仕事内容や責任と見合わなかったりす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2度の賞与あり。ユニット単位で当年の計画を達成すると、そのユニット所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ セールス

4.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	--万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当は一般的な会社と同等。賞与は業績に左右される。評価制度:多面評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】20代は比較的高めで差は無いが、30代以降は仕事の実

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新卒で入社して2年間くらいはボーナスが２ヶ月分支給される。そのあとステ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準は曖昧な様に感じる。個人の計画や目標は決められているものの、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:飛躍的に給与があがるということはないと思います。部長クラスになればそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：玩具業界としては悪くないほうかとは思いますが、一部上場会社という全体と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・全体的には仕事内容がものすごくハードという感じではないので、それに比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】実績をあげることで役職があがり、それに

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株式会社ハピネットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 商品制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:財形貯蓄社員持株会退職金ベネフィットポイントがあるオフィス環境:部署に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ トイ/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:オフィス環

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商社・その他商社

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Supply Chain

給与制度:個人の目標があるものの、最終的には相対評価となる傾向がある。... 続きを見る

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アイリスオーヤマ株式会社の年収・給与

3.4

宮城県仙台市青葉区五橋２−１２−１

商社・その他商社

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

給与制度:しっかり給与はでる。賞与は配属先や、がんばりにより変わるが納... 続きを見る

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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの年収・給与

3.4

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理

給与制度:外資系のため他のアウトドアアパレルに比べて高いと思われますが... 続きを見る

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日本ヒルズ・コルゲート株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区二番町５−２５二番町センタービル７Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ベースが高いし、ボーナスも固定であるし、インセンティブは営業... 続きを見る

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ブリヂストン化工品ジャパン株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:出張手当や各種手当が充実している。毎月の給与は、決して大満足... 続きを見る

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ＭＡＭＭＵＴＳＰＯＲＴＳＧＲＯＵＰＪＡＰＡＮ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区神宮前２−４−１１Ｄａｉｗａ神宮前ビル４Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:この会社は実力主義なところが大きいと思います。年齢に関係なく... 続きを見る

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株式会社水口の年収・給与

2.4

神奈川県川崎市川崎区渡田３−２−１６

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社初年度の年収設定も高い方ですが、それに見合わない働きの人... 続きを見る

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会社名	株式会社ハピネット
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.happinet.co.jp/
所在地	東京都台東区駒形２−４−５駒形ＣＡビル

従業員数	412名
連結従業員数	1016名
設立年	1968年
資本金	2751百万円
代表者	榎本誠一
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	563万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハピネットの平均年収は517万円、年収範囲は250～850万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ハピネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	514万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢34.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	570万円（平均年齢36.8歳）

株式会社ハピネットの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ハピネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社ハピネットの口コミを探す

株式会社ハピネットの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社ハピネットの退職金に関する口コミ

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株式会社ハピネットのカテゴリ別口コミ（424件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員