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株式会社ビックスマイルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:
ラフティング事業 他社と比べ、毎年他社価格を見てから価格を決めるので、業界最安値で勝負できるので、優位性はある。
事業多角化:冬季事業として、橋梁事業があるが、習得が難しく適性もあるため、なかなか育たないと思う

事業の弱み:
ラフティング事業:アウトドアでその年の気象に売上が左右される。
WEB集客が主な集客方法で、専門担当者が1人いるのが強みだが、逆にそれ以外の方法や工夫をしてないのが弱み。

回答者: 男性/ ガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:ラフティング業界で最も大きい企業です。この業界では一番の安定性がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:営業所が複数あるため、繁忙期には各営業所での一人ひとりの役割や業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
会社の安定性:その年その年の天候によって売り上げが左右される。全国にわたって営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
新規事業への取り組み:アウトドアだけに縛られるのではなく他業種への参入も積極的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長性・将来性:アウトドア業界というのが現在注目されつつあるため将来性はあると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
会社の安定性:夏の時期の利益がメインになっているので冬に同じような利益が上げられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
会社の安定性:季節によって仕事量が大幅に変わってくる仕事なので、現在でも年間を通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
会社の安定性:シーズンものの仕事なので冬季事業に関しては、かなり安定してるとは言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若くて体力に問題ないガイド要員の新入社員はす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ガイド業に関して体力的な理由から30歳以下と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:社会貢献の回答同様業界のリーダーとして、どう業アウトドア業界全体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
事業での社会貢献:ネパールのガイドも多く働いてるためネパールに対しての寄付などの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:冬場の時期の閑散期の運営が今現在はどうなってるか気になるが過去の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
事業での社会貢献:今後のどのような形で社会貢献を続けるかが気になるまた業界のリー
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