回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 8万円 | 18万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
昇給：年１回改定。各階級に応じた試験勉強などをすれば、毎年1万ずつ上がるが、ある程度年数いけば役職得なければ上がりにくい
賞与：少ない。月給は前払い残業代を引いたものが基本給なのでかなり低い。会社業績と連動しているが、月給以上もらうことはない。
評価制度:
昇給：各階級に応じた試験勉強をすれば、最初の２、３年は上がりやすい が以降はむずい
昇給：年１回改定。各階級に応じた試験勉強などをすれば、毎年1万ずつ上がるが、ある程度年数いけば役職得なければ上がりにくい
賞与：少ない。月給は前払い残業代を引いたものが基本給なのでかなり低い。会社業績と連動しているが、月給以上もらうことはない。
評価制度:
昇給：各階級に応じた試験勉強をすれば、最初の２、３年は上がりやすい が以降はむずい