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カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
社風が悪くありません。個人能力次第で、出世できます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーション壁がありません。優しい上司が多いです。
急成長の会社なので、あたりまえかもしれませんが、コミュニケーションの効率性を要求されます。

ダイバーシティ・多様性:
外資企業であるため、複数の外国作業者がいます。一般的に日本語でコミュニケーションしますが、個人の意欲次第で、外国語(英語、フランス語、スペイン語、中国語。。)の会話ができます。言語力をアップしたければ、悪くありません。

回答者: 男性/ IT Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:社長が交代し、風通しは良くなったように感じます。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:カナダ国籍企業であるが、本社経営者は中国人である。役員も中
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:重要な場面では、中国色が全面に出てくる。カナディアン=カナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい雰囲気。むしろどんどん言った方が良い。気に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:長く勤めている方がだ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:ノーコメント。組織体制・コミュニケーション:ノーコメント。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:外資企業だが自由度は無い、日本企業のように細かい事まで気に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:個人的には、風通しの悪さを感じたことはないです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:トップが競合から引っ張って来るため、実績が無い人が役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:時間に大らか。管理職が昼頃に出社したり、飲み会費用も会
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