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回答者：男性/ リビング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:
研修は月に一回看護師会議内で持ち回りで看護師が発表しますが、どれも表面的なものであまり勉強になりません。

働きがい:
知識があれば、介護職などに指示を出し動けますが、人任せな人がほとんどで看護師がほぼ全て対応しなければなりません。

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:西日本を中心に広域で展開し施設も拡大しているため次期管理者候

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修は新卒の子などはある。働きがい:利用者様のおかげで続けら

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:私自身まだ入社して時間があまり経っていない為、なんとも言えないが、まだ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

成長・キャリア開発:看護師としてのスキルは上がらないと思った方がいい。医療処置が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：同職種が少ないため、まともな研修等を受けた事がない。自分自身で知識や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：自主性を持って学習や研修会への参加の必要性を持てた。大まかな介護保険

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月28日

働きがい:上司によって働きやすさは大きく変わりました。自分の上司は現場もよく見て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートは基本ありません。入社して、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：一昔前は教育、研修にも熱心でしたが、職員も次々に辞めていくので研修な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：入居者様との信頼関係が結べたときでしょうか。最初はあまり話してくれなか

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3.8

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会社名	あなぶきメディカルケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.anabuki-medical.jp/
所在地	香川県高松市磨屋町２−８あなぶきセントラルビル

従業員数	511名
設立年	2009年
資本金	80百万円
代表者	大谷佳久
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7606件)

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