回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
やればやった分だけ昇給の可能性が高まる会社だと思います。
評価制度:
完全実力主義です。
毎週必ず戦略会議が行われ、新しく入社した方でも新規の提案が可能です。
また新規事業に関しても入社年次関わらずチャンスが与えられ、しっかりと結果を残せば、年齢問わず昇格してくれます。
やればやった分だけ昇給の可能性が高まる会社だと思います。
評価制度:
完全実力主義です。
毎週必ず戦略会議が行われ、新しく入社した方でも新規の提案が可能です。
また新規事業に関しても入社年次関わらずチャンスが与えられ、しっかりと結果を残せば、年齢問わず昇格してくれます。