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名鉄イン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:契約社員には特にこれといってない。正社員は時給制と月給制との2種類ある
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:希望休みは毎月出せて、ほぼ希望を聞いてもらえた。夜勤明け休み
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったが、ホテル業についての知識を得ることが
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:東海地区では抜群の知名度だと思う。親会社が大手私鉄というのは強みだと
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性も多い職場です。周りでは産休や育休を取っている人は居ないの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の前は全店舗のスタッフが集まる交流会があり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:日々沢山のお客様の対応をこなす為、判断能力やクレーム処理能力
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金については月給正社員のみ。それ以下の社員、契約社員は一切付かない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:男女での差はあまり感じた事はありません。が、役職は男女比で言え
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:やはりダイレクトにお客様の喜ぶお顔や口コミをいただけた時です。心無い言
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本は昼勤の社員と夜勤の社員で交代制です。昼勤、夜勤は選べる
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:時給の契約社員からスタートになります。残業代は働いた分しっかり出るので
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多かったので働きやすいと思う。20代の方から50代の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:全員契約社員から入社で、意欲のある者は正社員登用試験を受けられると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
働きがい:この会社にやりがいを求めても無理です。求人に対してどんどん募集はあるけ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかなイメージもありましたが、実際は雑用も多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1か月前に書面で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】10日 
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】
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