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株式会社ＤｏｎＤｏｎｕｐの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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回答なし
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新卒入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日：2021年04月22日
企業カルチャー・社風:
いつでも上機嫌という社長のポリシーが根付いており、不機嫌を撒き散らしたり感情論で動くような社員は少なかったように思える。

組織体制・コミュニケーション:
slackなどの社内SNSが一般化する10年以上前から、社内のコミュニケーションツールとして独自のサイトを使用していたのは振り返ると凄いことにだと思う。社員はフランクに物を話す人が多くアルバイトスタッフとの垣根もあまり感じる事はなかった。

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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:元気いっぱいでいなければならない感じです。組織体制・コミュ
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3.3
東京都千代田区神田練塀町３大東ビル２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他事業との関わりが多い部署であれば必然的に顔も広くなり働きや... 続きを見る
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株式会社クリエイティブヨーコ

3.1
長野県長野市高田６６７−１６
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店長
企業カルチャー・社風:現場スタッフでなんとかする。組織体制・コミュニケーション:社... 続きを見る
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株式会社スタージュエリーブティックス

3.4
神奈川県横浜市中区元町１−２４
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。話しやすい人もいれば話しにくい人もいますが、... 続きを見る
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株式会社ＲＥＧＡＴＥ

3.0
大阪府大阪市中央区安土町３−５−１３本町ガーデンシティビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「出来ること」「いい提案」はその場で起結、やってみよう！とい... 続きを見る
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株式会社セカンドストリート

3.3
愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長によるかな、気難しい人もいれば風当たりの良い人もいる。... 続きを見る
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MXモバイリング株式会社

3.3
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係はかなりしっかりしていると思います。管理職になればな... 続きを見る
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株式会社ニッセンホールディングス

3.3
京都府京都市南区西九条院町２６イオンモールＫＹＯＴＯＫａｅｄｅ館
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が活躍出来る機会は多いと思う。やりたい事はどんどん提案... 続きを見る
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株式会社ザ・キッス

3.4
東京都目黒区東山３−７−１東急東山ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:コロナのスタッフがでても休業しない。人員が減ってもヘルプで繋... 続きを見る
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株式会社ＩＫホールディングス

3.5
愛知県名古屋市中村区名駅３−２６−８ＫＤＸ名古屋駅前ビル５Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業や開発職に関しては行っている業... 続きを見る
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株式会社エネチタ

3.5
愛知県知多郡阿久比町草木上外六３−１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で変化の多い会社です。時代の変化に対して、「今の若者... 続きを見る
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