ジャパンエアサプライの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月25日

成長・キャリア開発：小さな商店も含む法人様相手の営業なので、訪問先には会社の社長や役員の方と商談する機会もあります。
はじめは商談相手の雰囲気に飲まれてしまうこともありましたが、現場での経験や商品知識が増えるにつれて、社長や役員のお客様相手にもきちんと話を進めることができ、契約できる度に自分自身が通用した、信頼を得られたと実感することが出来るので、成長できていると感じます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月23日

働きがい：ＬＥＤ電球が節電にもなり、目にも優しくて良いという事はみんな知っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年12月29日

働きがい：法人営業だけあって大口案件の契約をとったときの達成感は半端ないです。小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月02日

働きがい：法人を対象とした新規開拓の営業です。テレアポのコールセンターがあり、パ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月30日

働きがい：これは仕事のやりがいでもあると思うのですが、法人営業になるので1件の成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月30日

働きがい：仕事ってやっぱりどこか人の役に立っているという実感が大切だと思うんです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月22日

働きがい：新規事業でＬＥＤのレンタル事業部を立ち上げてます。初期工事費0円でＬＥ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：仕事ですからくじけそうになることがあります、もちろん。私はど

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口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：先日当社のＬＥＤ照明のリースのご契約を頂いたお客様から「どうしてこんな

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口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：私が最初に契約を頂いた会社はあまり大きくはありませんでしたが、施工後も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年08月25日

教育・研修：営業未経験から入社してくる新人も多く、テレアポから最終契約までの流れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

教育・研修：研修は３日間神戸の本社でやるのですが、最初は引きました。営業会社に良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月22日

教育・研修：僕は転職組としてこの会社に入社しました。一番初めに驚いたのは研修です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月11日

働きがい：ここでやっていたLED照明のリースの仕事のことを人に話すと「良い仕事し

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口コミ投稿日：2016年12月23日

働きがい：法人営業なんで、やっぱり入口が一番難しいです。決裁権者のアポを取るのが

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口コミ投稿日：2016年11月11日

成長・キャリア開発：私が初めて契約をいただいた、とあるオフィスでのことですが、工

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口コミ投稿日：2016年11月30日

教育・研修：はっきり言って「ＬＥＤって何？」という人でも大丈夫です。入社後の基礎

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口コミ投稿日：2017年01月21日

働きがい：ＬＥＤ照明ってなんかほんわりしていて暖かい光ですよね。でも暖かいのは光

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口コミ投稿日：2016年11月10日

教育・研修：研修はグループ企業の社員とともにまず本社で３日間あります。その後はO

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

教育・研修：研修は、本社でのグループの基礎研修が終わるとすぐに座学でＬＥＤ専門の

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口コミ投稿日：2016年11月29日

教育・研修：基礎研修を終えるとすぐに、上司による本格的なＬＥＤ電球に関する研修が

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口コミ投稿日：2016年11月24日

教育・研修：新人研修は、まずビジネスマナーや礼儀礼節なそ基本からしっかり教えてく

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口コミ投稿日：2017年01月19日

働きがい：LED蛍光灯をレンタルで提案する営業です。導入コスト「ゼロ」電気代削減

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口コミ投稿日：2017年01月21日

働きがい：法人先に現在使用している蛍光灯をLED照明に替える提案営業です。導入コ

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口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：教育システムが充実してますので、未経験の方でも安心です。営業なので多

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3.6

口コミ投稿日：2016年08月24日

教育・研修：研修中はテレアポからやっていきその後先輩社員が訪問する先の近くをあい

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口コミ投稿日：2016年12月28日

成長・キャリア開発：LEDの法人営業は、(1)電気料金の削減(2)照度(明るさ)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年10月13日

成長・キャリア開発：LED営業は法人営業になりますので、会社対会社です。信頼をつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年11月25日

教育・研修：未経験から活躍できる充実した研修制度がありますので、安心して活躍でき

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口コミ投稿日：2016年10月08日

教育・研修：照明の世界はわかりやすいです。明るいか暗いか！電気代は必ず下がるので

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口コミ投稿日：2016年12月28日

教育・研修：法人営業に必要な一般常識から挨拶まで基本から学べる環境がありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年08月29日

働きがい：様々な企業さんを訪問して商談していく中で、決裁権のある方とお話しする機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年08月29日

教育・研修：研修についてはかなり充実しています。入社初日から教えて貰えるビジネス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年08月29日

成長・キャリア開発：まず、テレアポさんがいることで、自分でアポどりする時間が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：基礎研修３日間は新卒の時の気持ちを思いださせてくれる、良い機会になり

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会社名	株式会社ジャパンエアサプライ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	大阪府大阪市天王寺区大道１−１４−２０第２山本ビル２０１

従業員数	1名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	柿尾伸一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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