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上野自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2017年03月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日
働きがい：基本ルールはあるが、比較的自由な発言ができる社風であると思う。業務の優先順位を上司と相談しながら、仕事を行うことができる。社内でのコミュニケーションを上手にとることができれば、円滑に仕事が進められる。
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口コミ投稿日：2017年03月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日
教育・研修：毎日の業務が忙しいため、見て覚える。という雰囲気はたまにある。しっか
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年04月09日
教育・研修：中古車の査定規準の明確な文書が無い。 ・外装の劣化の判断基準が分からな
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口コミ投稿日：2017年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月21日
働きがい：小規模な会社で新事業への意欲は高い。 中古トラック業界では、それなりに知
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口コミ投稿日：2017年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月21日
教育・研修：システム担当者が比較的まともな人だったので、その人に会社の状況や、分
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年04月09日
教育・研修：未経験者への教育として、同僚からの口頭での教育、OJTがあるのは、良
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口コミ投稿日：2017年02月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年02月21日
成長・キャリア開発：初めての業界になる人も多いと思いますが、即戦力がもとめられる
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口コミ投稿日：2015年12月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日
働きがい：最近は少ないですが、売れづらいトラックを売れる仕様や色に仕立てて、それ
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口コミ投稿日：2015年12月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月07日
働きがい：最近は少ないですが、売れ辛いトラックを売れる仕様や色に仕立てて、それが
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口コミ投稿日：2015年12月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月07日
教育・研修：営業がほぼ電話を受けることから始まるので、それ以外の知識は教えられる
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