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弁護士法人心の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
毎週定期的に謎の研修が開催されていた。毎回テーマがあり、役立つ内容もあるが、法律事務としての仕事に役立たない内容。研修の時間にも給与は発生していると割り切れば聞いていられるが、仕事の業務としても、人生においても、不毛な時間であった。

組織体制・コミュニケーション:
弁護士業界そのものが縦社会の体質のため、縦社会そのものだった。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ。健常者のみ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しのよさや挑戦する雰囲気などは特にありません。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的にスタッフが何か提案や意見をする機会はない。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どの事務所も駅からわりと近いため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:やりがいや成長を重視する社風なので、そういったことを求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:やりがいや成長を重視する社風なので、そういったことを求
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回答者: 男性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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