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株式会社ローリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
2年目3年目5年目にベースアップの制度があり、ある一定額まではきちんとしたベースがあります。また、通勤手当や社会保険も完備しているので安心です。昇給は各部の部長が評価し、1年に2回行われる社長と副社長による評価面談を通してランクが告げられます。

評価制度:
昇給は各部の部長が評価し、1年に2回行われる社長と副社長による評価面談を通してランクが告げられます。年度末にその年の合計の評価が告げられ、昇給や昇格に繋がっていきます。
また、基本的には実力主義なので、5年目だからディレクターになれるというより、4年目だが実力があるからディレクターができると言った特徴があります。
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月のみボーナスなし。年棒制らしい。交通費全額支給(上限5
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は制作会社の平均値よりも多く設定していますが、年棒制なのでボーナ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ テレビ制作会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、前期と後期で社長副社長の2名との面談を行い、そこで半期ごとの
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが、入社して3年と5年が経つと給料が月3万円アップするという
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 総務・経理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢に関係なく、実力主義で評価される。評価は直属の上司が行い、基本的に
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては、1年目の新入社員の夏のボーナスはありませんでした。
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界体質ですが自分がいた頃は残業代はありませんでした。また1年目は賞与
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株式会社ローリングの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は制作会社の平均値よりも多く設定していますが、年棒制なのでボーナ
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株式会社ローリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり(上限あり)、退職金制度なし、基本な
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回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:??社会保険の完備??私服で勤務が可能です。→ほとんど、スーツを着る事
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区麻布十番1−7−11麻布井上ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ディレクターになると昇給あるが、高くない。評価制度:ディレク... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木2−28−7代ー木NTビル2F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:30歳くらいで昇給は打ち切り。基本給とみなし残業手当のみ。賞... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区元代ー木町25−8
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】私の場合は3年半働いて,1万くらいでした... 続きを見る
3.1
東京都港区西麻布1−2−9EXタワー10F
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回答者: 女性/ 報道編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回、6月と12月にあり、別で3月の年度末にもあり... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島6−2−40中之島インテス10F
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回答者: 女性/ 音響照明映像/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1回の昇給。賞与は年2回。その年の売上に準ずる為、変動があ... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂6−14−15TOKYUREIT赤坂檜町ビル2F
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2.9
東京都千代田区四番町5−6日テレ四番町ビル1号館3F
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく給料が低く、それを理由にやめていった人が多いという印... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−15−12LAIDOUTSHIBUYA203
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制。年2回の交渉があり、大体はステイとなる。手当はスマー... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋2−12−7労金新橋ビル3F
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社の売り上げにも比例していると思う。会社が番組数を抱えてい... 続きを見る
2.9
東京都杉並区天沼2−3−9朝日生命杉並ビル9F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは貰えます。私は1ヶ月分でしたが、もっと多い人もいる... 続きを見る

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