「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 株式会社心水出版の評判・口コミ
- 株式会社心水出版の企業カルチャー・組織体制
株式会社心水出版の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
50件
株式会社心水出版の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社心水出版で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社心水出版への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中野区中野3−49−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:正直,良い意味でも悪い意味でもやりたいことができる会社だと感...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅南1−4−10
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:教室長によるとは思いますが、熱量は半端なかったです。とても良...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市西区浄心1−1−47ステーションビル中館1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業としては組織化されていないので決まった社風はないです。大...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方だと思うが、基本上席への上申が必要で無駄...
続きを見る
3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:真面目かつある程度自由に働ける。教育指導の仕方が、人それぞれ...
続きを見る
2.9
大阪府八尾市南太子堂2−1−59谷口ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司が常に近くにいるわけではなく、教室には社員は1人ですので...
続きを見る
3.2
愛知県津島市西柳原町3−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱い感じです。前塾長は、革新的な方で、勉強熱心で全国の塾関係...
続きを見る
3.4
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって風土が結構違う印象がありました。塾現場はやはり教...
続きを見る
2.7
広島県広島市南区京橋町1−2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のもとい各役職者の権限が非常に強く、一般の教室長たちはか...
続きを見る
3.6
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:マネージャーなどに昇格したい場合、入社後2年程で実現が可能だ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社心水出版の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
新たなことに挑戦する姿勢は強い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良いと感じます。