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株式会社ベネッセコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:小中学校にICTサポーターとして資料作成など授業の準備やお手伝いをした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この業界における大手だけあり、安定性は非常に高いと思う。 それに、こ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】保護者さまから、子供が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じます。 定着率が低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:会社に出向き、そこで無作為に抽出された、赤ペン先生が実際に添削・指導し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が業務を行っていた部屋と、担当の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】「こうすれば受講者にとっていいのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アルバイトであった私が直接仕事についてやりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個室に入り、基本的に一人で答案をチェックする業務だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】私の作業自体は個室だが、正社員の席があるフロアは開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】裁量が広い反面、効率のよい進め方を自分で見つけるには少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】正社員さんどうし、趣味の合うどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ものすごく遠い。経営陣とは、執務室に入るセキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】別の設問でも回答したが、仕事の進め方や分量の裁量は非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は多いが去っていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会は行われているようです。岡山本社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育産業から出版全域、介護事業等、幅広い分野の事業があります。教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:ICTサポーターとして地域の小中学校でパソコンを使った授業のお手伝い(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】アナログなコミュニケーション能力。周囲への
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:先生方から感謝されること。子どもたちとの会話の中での気づきなど。子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】雑多な日常業務をいかに無駄を省き、合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:事業範囲が幅広いので、新しいアイデアなど社会貢献に反映しやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:自社の商品を売り込むということも業務に含まれているが、顧客側の予算の関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:直接顧客の職場にいって、ICTサポートをする仕事で、顧客の要望や改善点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ある程度のネームバリューはあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今、もう離職しているので、どの様な会社にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】総合職は女性でも男性でも関係なく、昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】一般職も、派遣社員からではなく、正社員とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育産業は変化にうまく対応できれば安定性はあると思います。もともと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「ちゃれんじ」のお世話になった人、周りにも結構たくさん居ます。子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大学が全入になったとしても、難易度の高い学部は相変わらず厳しい受験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:多種多様な社会貢献をしているのでこちらも楽しみでもあります。美
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:新学期や新学年前などの時期は、とても忙しく 多忙期とそうでない時期があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低くなっていると思う。一部のカリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員が優等生 素直 イイ人が多いがド
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