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性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 セクションリーダー/人財部/課長 在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 セクションリーダー/人財部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16～20年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 新卒入社
性別 男性
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ セクションリーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人財部/ 課長

3.4
口コミ投稿日：2024年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 45万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 300万円
給与制度:基本的には成果主義。役割職責制度など同時の新しい人事制度を導入しており
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総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 45万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 300万円

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