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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:
ここ3年で全社員の残業と休日出勤がメチャクチャ少なくなりました。休日当番は年数回、回ってきますが必ず代休を取らされます。法律の決まりもあるのでしょうが、有給休暇も5日分の取得奨励日があって、年間消化が進んでいない社員は無理やり有休を取らされるようになっています。

多様な働き方支援:
プログラマ、システムエンジニアは在宅ワーク可で、7割の社員がそうなっています。勤務時間は9時から18時です。どうしても残業しないといけない社員は、リーダー・マネージャーから承認をもらって残業するしくみです。
在宅ワーク上ではTeams、チャットワークを活用してコミュニケーションを取っています。

口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
632万円 45万円 0万円 92万円
年収 632万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:リーダー・マネージャー職以上(管理職)になると管理職手当がつきます。賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部BMSDivisonカスタマサポート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:丸投げされることが多いので、挑戦チャンスないとも言えません
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は転がっているがみんな忙しくて一部の人間に偏り
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:401Kオフィス環境:コロナが騒がれだした2020年の2月半ばから7割
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部BMSDivisonカスタマサポート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:昨年度導入されたばかりとなります。中間層に対して、たまにマネ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:ベトナムや中国など多国籍の方と一緒に働けたのは楽しかった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:特に記憶するような点は無かったですが、関東ITには加入してたような記憶
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不動産事業を総合的に支援するといった事業方針の下、ITソリューショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
オフィス環境:執務スペースがとにかく狭い、蜜であり息苦しさを感じる。会議室の上が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:会社としては売上とかそういうのに非常にうるさい。それって営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:私自身は開発者として面接を受けさせてもらい入社しましたが、実際に開発を
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:エンジニアは裁量労働制となっていたが、毎日定時に出勤をしないといけない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を進めていく上では、IT知識だけではなく、不動産業務知識や製品知識
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:能動的に動ける人が求められてるし成長できる技術 社内研修あり
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは完全業績連動性である。最近は業績が悪いので夏冬合わせても1カ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:確定拠出年金あり。オフィス環境:ちょっとした休憩スペースはあった。そこ
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社難易度は特に高いことはないので、それに見合った額だとは思います。評
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:多くの社員が残業をしていた。繁忙期は徹夜になる人もいた。多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パッケージを商品としてお客様へ販売しますがパッケージの種類がとても多く
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 76万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
評価制度:残業を多くしている人が評価される傾向がある。残業を多くする→残業代を抑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:数年後には要件定義等に参加したいという希望で、PGとして入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日祝日)と採用情報で聞いていたが、実際に入る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:保守は土日関係ないけど残業に関しては抑え気味。プロジェクト案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月12日
会社の安定性:経営陣は考えているようで期初めにパワポを使って経営方針などを行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月12日
成長性・将来性:本業のほかに不動産事業・ホテル事業・人材事業をおこなっている。あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月12日
雇用の安定性:中途は常に募集をしているがなかなか人材が入ってこない。入ってきても
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は普通に居ました。休暇に関して言えば病欠なら普通に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部BMSDivisonカスタマサポート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:現時点経営管理部は女性半数となります。ソリューション事業部は一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:実際に産休をとっている女性などもいたため、制度としてはちゃんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:他の方が書かれているように確かに裁量を持って仕事はできるその代り裁量と
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に炎上している案件が多く、人の流出が止
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:社会貢献をしていると経営陣はいうけれど、結局不動産業者にしか貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:関東ITに入っているのでそこでの福利厚生は活かせる。また不動産関連企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:オフィスはとにかく狭い空気がよどんでいるのか、体調不良になる人が多
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