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株式会社ブランの口コミ一覧ページです。株式会社ブランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高くノリの良い社員が昇進するイメージがある。新プランの開始や、作業方法の変更などの連絡が直前になることが多い。

組織体制・コミュニケーション:
業務連絡がギリギリのタイミングでおりてくることが多く、現場がバタバタしがち。

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:割と自由で風通しはよいほうでした半期に一度、コンペ勝利者を

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:広告制作だけでなくパーパスブランディングなど多岐に広がっています。事

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:クリエイティブ研修等あり、レギュラーワークで一人前の製作者を

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:セミナー受講等は申請すれば受講可能、コンペ助成もあります。

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:さまざまな媒体のクリエイティブを作れること事業の弱み:コーディングや

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:業務やチームによりけりですが、基本は休日は休み。休日出勤した

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

働きがい：どの媒体で、何を訴求したいか、といった大枠のお題は決められているものの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：基本的に全員意識が低いです。まず、Webの制作に関して言えば9割以上

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:賞取り支援やセミナー等の補助がありました参考図書や1万円未満

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

評価制度：人事評価が年２回あり、「自己評価」「上司評価」「部門長評価」が、オープ

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:会社機能はコワーキ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

働きがい：業界が決まっていない。仕事範囲が広い。やる気とスキル次第で、どの方向に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

評価制度：ワークライフバランスの意識が年々高まってきていることは素晴らしいと思う

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:個人成績によって賞与査定を行っています。評価制度:個々の受注成績やクラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】打ち合わせ（社外・社内含め）は自分で設

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部は新しいこと（新しい部署をつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

勤務時間・休日休暇：制作部隊は、ほとんどの人が終電まで残ってた。休日出勤を頼まれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度までのスキルを学ん

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

教育・研修：WEBの経験がほとんどない人をデジタルグループのチームリーダーのポジ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

働きがい：流通からIT、食品・電子機器・ハウスメーカー、教育等まで、幅広いジャン

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:案件によってばらつきがありました多様な働き方支援:裁量労働制

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与支給はグループ他社に比べてフェアだったと思います評価制度:実力主義

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

働きがい：様々な業種のクライアントとお仕事ができるので、幅広い知識を身につけられ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

福利厚生：後日レポートの提出は必須だが、セキュリティや管理職に関してなど、様々な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】制作会社にしては有給はとりやすかったが、ほと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

会社の安定性：会社自体の安定性というよりも、広告・WEB・マーケ業界の変化が目ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

事業での社会貢献：会社の規模的に仕方がないのかも知れないですが、社会貢献に消極的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

成長・キャリア開発：近い将来の目標としての「昇格＝ディレクター像」やステップアッ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月23日

会社の安定性：どの企業も広告費を削減している傾向にあるので、会社の安定性の面は気

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

勤務時間・休日休暇：基本土日休みですが、たまに土日出勤するケースもあります。夏休

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年11月14日

福利厚生：普通、退職金は3年勤続すれば少なからず出してもらえるものですが、ブラン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】２年目を過ぎた頃から成長を実感できなく

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:男女で働き方に差がないので終電や深夜残業もありましたそれ以外は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】デザイン制作の行程、感性。デジタルに

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ブラン
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://bla.jp
所在地	東京都港区港南２−１２−３２サウスポート品川１０Ｆ

従業員数	60名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	神崎博文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(667件)

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ブランのカテゴリ別口コミ（78件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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